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企业用人劳动合同可打印6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容以岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、双方协商约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位从事与甲方业务相关的工作。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。如有违反，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有失职或拖延，甲方有权根据具体情况进行处理。

5.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法行为或严重违纪行为，应承担相应的法律责任和行政责任。

7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。如有不端正的工作态度或不当的行为，甲方有权进行教育和纠正。

8.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的培训和学习计划，不断提升自己的业务能力和综合素质。如有不积极参与或不认真学习的情况，甲方有权进行相应的处理。

9.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同当事人基本情况

甲方：_____________________________________

法定代表人：_____________________________________

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