1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

西方管理发展史.pptx

西方管理发展史.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    ;;01;科学管理理论;;前期代表

    法约尔、韦伯等

    后期代表

    厄威克等

    主要观点

    法约尔提出组织平衡论，认为贡献与诱因决定组织的存续和发展；韦伯提出了科层制理论，强调组织的权威和等级；厄威克等后期代表则致力于将组织管理理论与实践相结合，提出更为具体的组织设计原则

    影响

    为后来的组织管理学和组织设计提供了重要的理

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    131****8787 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >