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摘要
本文是在二十大报告指出要坚持“实施就业优先战略”和“全面推进乡村振
兴”的政策背景下,围绕农村女性群体就业这一当下亟需关注与解决的问题,结
合当下我国互联网发展特点,从“互联网+”女性就业的视角去探究改善农村女
性就业质量问题解决的可能途径。已有的研究多集中于互联网使用与否对农村女
性非农就业的影响,缺少更多层次、专门针对农村女性就业质量的相关研宄,同
时对二者之问的作用传导机制的研究稍也显不足,而这正是本研究的关切所在。
Labor-force
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