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劳动单位解除劳动合同5篇

篇1

解除劳动合同协议

一、协议背景

鉴于以下原因，双方经过友好协商，同意解除劳动合同关系。

1.甲方（用人单位）因业务调整，需要裁减部分员工，经过综合考虑，决定解除与乙方（员工）的劳动合同。

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系正式解除。

2.乙方工资结算：甲方将按照乙方的实际工作天数和工资标准，结算乙方的工资，并支付至本协议签订之日。

3.福利待遇处理：乙方在解除劳动合同后，将不再享受甲方提供的任何福利待遇。

4.竞业禁止：乙方在解除劳动合同后，不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作。竞业禁止期限为_____年。

5.保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.违约责任：如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

三、协议生效条件

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他约定

1.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清欠款等。

2.甲方在本协议签订后，应及时向乙方提供离职证明，以便乙方办理其他就业手续。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议以中文书写，具有法律效力。若需翻译成其他语言，需以中文版本为准。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应共同遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。

篇2

劳动合同解除协议

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

二、解除劳动合同时间

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

三、双方的权利和义务

1.甲方应在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。

2.乙方应在解除劳动合同前，完成手头的工作，并归还甲方财物。

3.甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关转移手续。

4.乙方承诺在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

5.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。

四、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费用的，应承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。

2.乙方未按照约定完成工作或未归还甲方财物的，应承担违约责任，赔偿甲方的经济损失。

五、争议解决

1.双方因解除劳动合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解解决。

2.如果调解仍无法达成一致的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

3.如果对仲裁结果不满意，一方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，积极举证和应诉。

六、其他事项

1.双方同意在解除劳动合同后，不再互相追究其他责任。但如因一方违反本协议约定给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：________________________