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企业文化,

行业文化建设与价值观管理

中国能源联合会二〇一一年二月

讲四个问题：一、企业文化是一种现代企业管理理论二、企业文化建设的核心是价值观管理三、企业文化建设与价值观管理的路径

一、企业文化是一种现代管理理论

logo企业文化是一种现代管理理论1、什么是文化吃麦当劳的感受看：标识＋店堂设计＋青年服务生麦当劳——肯德基听：20万元加盟/中式快餐吃：炸鸡翅、炸薯条

?文化的特征：人化如：雪山?文化的功能：化人如：狼孩人的两个过程：社会化＋职业化企业文化是一种现代管理理论?人类生存的三个世界:自然世界社会世界人文世界?文化的三层涵义:文化遗产精神文明文化艺术

企业文化是一种现代管理理论2、什么是企业文化单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。企业文化产生的背景1946—1976年，二战后30年间日本经济增长了55倍。1979年，伏格尔《日本名列第一》.其后，《日本企业管理艺术》、《Z理论》、《公司文化》、《追求卓越》

●企业文化的定义五要素说（格雷斯·肯尼迪《公司文化》）企业环境价值观英雄习俗与仪式文化网络一、企业文化是一种现代管理理论文化网络习俗和礼仪英雄价值观企业环境要素

企业文化是一种现代管理理论企业文化的定义?八品质说?四要素说?传统＋风气说(威廉.大内)?文明状态说?总和说：物质文化＋精神文化?一般定义：价值观＋行为规范

企业文化是一种现代管理理论企业文化的结构四分法：物质文化＋行为文化＋制度文化＋精神文化三分法：物质文化＋制度文化＋精神文化二分法：物质文化＋精神文化一分法：精神文化

●企业文化的功能导向约束激励整合辐射一、企业文化是一种现代管理理论辐射导向约束激励功能整合

企业文化是一种现代管理理论路径3、企业文化是现代管理理论单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。学科建设的两个路径文化学管理学

企业文化是一种现代管理理论企业文化是管理学发展的第四个阶段科学管理：1911年泰罗、法约尔、科斯行为科学管理：1926年马斯洛管理丛林：二战后孔茨企业文化：1979年伏格尔

企业文化是一种现代管理理论4、企业文化是企业的软实力党的十七大报告：“提高国家文化软实力”、“推动社会主义文化大繁荣、大发展”例如：阿·托夫勒：《力量的转移》经济＋暴力＋文化例如：满人入关

●企业文化力的构成一、企业文化是一种现代管理理论企业文化力的构成卓越的领导力高效的执行力持续的学习力强大的凝聚力优美的形象力

5、企业文化建设的原则生态性原则自觉性原则内生性原则实践性原则一、企业文化是一种现代管理理论实践性内生性自觉性生态性原则

二、企业文化建设的核心是价值观管理

企业文化建设的核心是价值观管理什么是价值观管理？价值：经济哲学价值观企业价值观价值观管理：管理者建立、推行组织共享价值观的一种管理方式

单击此处添加大标题内容企业文化建设的核心是价值观管理价值观管理的重要意义西藏问题（2008.3.14)新疆问题）苏丹分裂(2011.2.07,）南部公投:98.83%同意南部分离巴希尔总统宣布接受这一公投结果奎因：整体论的文化检验理论例如中国企业改革的进程

3、价值观管理的功能二、企业文化建设的核心是价值观管理价值观管理的功能◆提供行为导向◆提高企业效率◆激发精神动力◆培育合格员工

4、价值观管理的特点二、企业文化建设的核心是价值观管理价值观管理的特点◆管理对象的精神性◆管理过程的渗透性◆管理手法的自主性◆管理效用的持久性

企业文化建设的核心是价值观管理单击此处添加正文。5.价值管管理的依据什么是企业核心价值体系？企业核心价值体系是企业人关于企业事物有无价值、价值大小问题的认识组合和排列。---核心价值体系

0102企业核心价值体系的构成为什么？使命、宗旨成为什么？愿景、目标提倡什么？核心价值观依靠什么？企业精神怎样成为？