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XX党支部20XX年第X季度工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领中心工作，以提升党支部政治功能和组织功能为重点，扎实推进理论学习、组织建设、作风建设和服务群众工作，为XX（单位/部门）高质量发展提供坚强政治保障。

二、工作目标

1.理论武装：实现党员学习覆盖率100%，重点学习党的创新理论和最新政策文件。

2.组织建设：规范“三会一课”制度，开展主题党日活动4次，发展预备党员X名，培养入党积极分子X名。

3.作风建设：深化党风廉政教育，落实“一岗双责”，确保党员无违纪违规行为。

4.服务群众：组织志愿服务活动不少于2次，解决群众急难愁盼问题X项。

三、重点工作及措施

（一）强化理论学习，筑牢思想根基

1.专题学习计划

每月开展1次集中学习，内容包括：

4月：学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及二十届中央纪委三次全会精神；

5月：围绕《习近平著作选读》第二卷开展专题研讨；

6月：结合党史学习教育常态化要求，组织“红色经典诵读”活动。

每季度组织1次理论测试，检验学习成效。

2.线上学习平台

依托“学习强国”“共产党员网”等平台，要求党员每日学习积分不低于30分，支部每月通报学习排名。

（二）夯实组织基础，提升党建质量

1.规范组织生活

严格执行“三会一课”制度：

支部党员大会（每季度1次）：研究季度党建重点工作、党员发展等事项；

支部委员会（每月1次）：部署阶段性任务，分析党员思想动态；

党小组会（每月1次）：围绕学习内容开展交流讨论；

党课（每季度1次）：邀请党委领导或党校专家讲授专题党课。

主题党日活动安排：

4月：开展“党员先锋岗”创建启动仪式；

5月：组织参观红色教育基地（如XX革命纪念馆）；

6月：举办“我为群众办实事”实践活动成果展。

2.党员发展与管理

按程序推进党员发展工作，重点培养业务骨干和青年职工，确保6月底前完成预备党员接收X名、入党积极分子备案X名。

完善党员积分制管理，将学习参与度、志愿服务、岗位贡献等纳入考核，作为评优评先依据。

（三）深化作风建设，严守纪律底线

1.廉政警示教育

每季度开展1次廉政专题学习，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片；

支部书记与支委、支委与党员开展谈心谈话，每季度覆盖100%，重点排查岗位廉政风险。

2.落实主体责任

制定《党支部党风廉政建设责任清单》，明确支委分工；

开展“廉洁文化进支部”活动，通过廉政家书征集、廉洁承诺签名等形式强化纪律意识。

（四）践行初心使命，服务发展大局

1.党建引领业务

围绕XX（单位/部门）中心工作，设立“党员攻坚项目”X个（如技术创新、服务优化等），每季度汇报进展。

开展“岗位大练兵”活动，组织党员业务技能竞赛，提升服务效能。

2.服务群众行动

联合社区开展“双报到”活动，组织党员参与环境卫生整治、政策宣讲等志愿服务；

设立“党员服务日”（每月最后一周周五），为群众提供咨询、代办等便民服务；

建立“群众诉求台账”，确保季度内解决问题不少于X项。

四、实施步骤

（一）筹备部署阶段（X月X日-X月X日）

召开支委会研究计划，征求党员意见，制定任务分解表。

（二）组织实施阶段（X月X日-X月X日）

按计划推进各项工作，每月召开支委会总结进度，及时调整落实措施。

（三）总结评估阶段（X月X日-X月X日）

召开党员大会总结季度工作，开展民主评议，形成书面报告报上级党委。

五、保障措施

1.责任落实：支委分工负责，支部书记履行第一责任人职责，定期督导任务完成情况。

2.资源保障：协调经费用于党建活动、学习资料采购及志愿服务物资配备。

3.宣传引导：利用单位官网、微信公众号宣传典型案例，营造争先创优氛围。

附件：

1.党支部季度学习计划表

2.主题党日活动安排表

3.党员发展工作进度表

XX党支部

20XX年X月X日