- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025北京海淀青龙桥社区卫生服务中心面向社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、声音在以下哪种介质中传播速度更快()。
A.水
B.空气
C.玻璃
D.金属
【答案】:D
【解析】声音的传播速度与介质的密度紧密相关,组成物质的原子或者分子排列越紧密,其密度越大,声音在其中的传播速度越快。空气是气体,水是液体,玻璃和金属是固体。一般情况下,固体的密度大于液体,液体的密度大于气体,所以声音在固体中传播速度最快,在液体中次之,在气体中最慢。玻璃和金属相比,金属的原子排列更为紧密,密度更大,因此声音在金属中传播速度更快。所以本题应选择声音传播速度更快的金属。
2、②处填入的主送机关应为()。
A.省财政厅
B.省建设厅
C.省商务厅
D.省审计厅
【答案】:A
【解析】因为没有题目相关的具体引用文本,无法确定正确答案的解析。需结合文本中提到的主送机关相关情况分析,若文本涉及财政事务、资金相关事宜,可能对应的是负责财政工作的部门;若涉及建设项目等内容,可能对应的是建设厅;若涉及商业贸易、招商引资等情况,可能对应的是商务厅;若涉及对资金使用、项目合规性等审计工作,可能对应的是审计厅。
3、非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。由于任务要求是对给定题目进行改写且维持题目干扰性和答案准确性不变,同时去除计算机代码相关(本题中并无多余计算机代码形式内容)等,原题目本身符合任务要求,所以改写后内容与原题目一致。
A.经济利益
B.情感需要
C.组织地位
D.组织认同
【答案】:B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。组织成员在正式组织中可能无法满足某些情感上的需求,为了获得情感上的慰藉、归属感、认同感等特定的情感需要,他们会自发地形成非正式组织。经济利益通常是正式组织成员所追求的目标,正式组织会通过薪酬、奖励等方式来满足成员的经济需求;而组织地位更多地与正式组织中的层级、职位相关,可通过在正式组织中的工作表现和晋升机制来获得;组织认同一般是成员对整个正式组织的认可和归属感,正式组织也会通过各种方式来培养成员的组织认同感。所以非正式组织产生的原因是组织成员期望得到特定的情感需要。
4、撰写工作总结时,应如实指出工作中取得的经验和存在的不足,总结归纳出具有规律性的内容,以便推广运用,更好地指导今后的工作实践。撰写计划方案时,应具体体现下一步工作主要采取的措施和实施步骤,让读者一目了然知晓该做什么以及如何去做。总结而言,事务公文写作要满足()。
A.导向正确
B.深刻透彻
C.简单明了
D.言之有物
【答案】:C
【解析】题目强调写工作总结要如实指出经验、不足并总结规律,写计划方案要具体反映措施和步骤,使读者清楚该做什么、怎么做,整体体现了事务公文写作要具有实际内容,有实际的经验、不足、措施和步骤等。“导向正确”在材料中未体现;“深刻透彻”更多强调对问题分析深入,而材料重点不是强调分析深度;“简单明了”侧重于表述简洁易懂,材料重点不在表述方式的简洁上,而是内容要实在。所以事务公文写作要满足言之有物。
5、俗话说,差之毫厘,失之千里,微小的错误可能导致重大的失败。这体现的是管理学中的()。
A.马太效应
B.二八定律
C.蝴蝶效应
D.鯰鱼效应
【答案】:C
【解析】该题考查管理学中的常见效应。题目强调毫厘的错误可能导致重大失败,即微小的变化能引发巨大的后果。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要描述的是一种两极分化的社会现象,与微小变化引发重大失败的关系不大。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定的,侧重于强调关键因素的重要性,并非强调细微变化带来的巨大影响。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,与题目中差之毫厘可能导致失之千里的意思相符,即微小的错误会引发严重的失败。鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争者来激活内部的活力,主要是关于激励和竞争机制的,和题干所表达的含义不同。所以答案体现的是管理学中的蝴蝶效应。
6、某单位职工小葛因遭领导批评而心生怨恨,遂捏造该领导贪污受贿的事实予以诬告陷害,妄图使该领导被追究刑事责任。小葛的行为情节严重,构成()。
A.故意伤害罪
B.伪证罪
C.妨害作证罪
D.诬告陷害罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题目中小葛的行为来分析。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。而题目中小葛是捏造领导贪污受贿的事实进行诬告陷害,并非对领导的身体健康造成损害,所以不构成故意伤害罪。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节
您可能关注的文档
- 2025四川德阳市旌阳区人力资源和社会保障局德阳旌阳区教育和体育局选调教师20人考前自测高频考点模拟.docx
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘工艺工程师等岗位46人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025吕梁市公立医院招聘(316人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025合肥市口腔医院招聘工作人员81人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025南平延平塔前镇卫生院招聘医师考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025北京市海淀区锦秋学校教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025内蒙古鸿德文理学院招聘24人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市水发燃气有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025内蒙古工业大学事业编制工作人员招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 小学六年级德育实践活动实施计划.docx
文档评论(0)