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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五个人劳务派遣服务合同书范例
甲方(劳务派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被派遣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳务派遣人员描述
1.人员数量与岗位
乙方同意派遣______名劳务派遣人员至甲方工作,具体岗位为______。
乙方保证派遣人员符合甲方岗位要求,具备相应的工作技能和职业资格。
2.人员素质要求
乙方应对派遣人员的工作表现进行培训和管理,确保其符合甲方的工作标准。
二、服务期限与薪资
1.服务期限
本合同服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
任何一方需提前终止合同,须提前______个月书面通知对方。
2.薪资标准
乙方派遣人员的月薪标准为______元,每月支付日期为______日。
薪资包括基本工资、加班费、奖金等,具体计算方式由甲方与乙方协商确定。
三、工作安排与职责
1.工作内容
派遣人员需按照甲方的工作安排,完成相应的岗位职责,包括但不限于______。
甲方有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容和岗位。
2.工作时间
派遣人员的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方安排。
四、合同终止与违约责任
1.合同终止
本合同期满或双方协商一致解除时,本合同终止。
因乙方原因导致合同提前终止的,乙方应承担相应的违约责任。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的实际损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核,如发现派遣人员不符合工作要求,有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内支付派遣人员的工资和福利待遇。
为派遣人员提供必要的工作条件和保障,包括但不限于安全防护措施和工作环境。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求派遣人员后,有权要求甲方按照约定支付工资。
如因甲方原因导致派遣人员工作内容或时间调整,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点派遣符合要求的人员。
对派遣人员的工作表现进行管理,确保其符合甲方的工作标准。
六、工作考核与调整
1.考核方式
甲方定期对派遣人员进行工作考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。
乙方应积极配合甲方的工作考核。
2.调整程序
如甲方需要对派遣人员的工作内容或岗位进行调整,应提前______个工作日书面通知乙方,并说明原因。
七、工资支付与福利
1.工资支付
甲方应在每月______日支付派遣人员的工资,支付方式为______。
2.福利待遇
派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、法定节假日等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除派遣关系,应按照合同约定支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应损失。
如乙方派遣的人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合
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