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哈尔滨辅警劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):哈尔滨辅警所在单位(具体名称),地址:哈尔滨具体地址,联系方式:[具体联系方式]。
乙方(劳动者):[劳动者姓名],身份证号:[身份证号码],地址:[具体地址],联系方式:[具体联系方式]。
第一章:合同双方
1.甲方(用人单位)
甲方是依法成立并合法存续的单位,主要从事辅警相关工作,具备相应的资质和能力,有能力为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。
2.乙方(劳动者)
乙方具备完全民事行为能力,符合从事辅警工作的条件,愿意接受甲方的管理和安排,遵守甲方的各项规章制度。
第二章:合同期限
1.试用期
试用期为[具体试用期时长]个月,试用期内甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
2.合同有效期
本合同有效期为[具体合同时长]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满,如双方均无异议,本合同自动续延[续延时长]年。
第三章:工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方的工作内容为协助民警进行治安巡逻、维护社会秩序、处理突发事件等辅警相关工作,具体工作内容根据甲方的安排和要求进行调整。
2.工作地点
工作地点为哈尔滨市区内的指定警务区域,根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
第四章:工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天,每天工作[具体工作时长]小时,具体工作时间根据甲方的安排和要求进行调整。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利,甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假。乙方在工作期间享有带薪年休假,具体年假天数根据乙方的工作年限确定。
第五章:劳动报酬
1.工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成,具体工资标准根据甲方的规定和乙方的工作岗位确定。
2.工资发放
甲方应按照规定的时间和方式向乙方发放工资,工资发放日为每月[具体发放日期],如遇节假日或休息日,工资发放日期顺延。
第六章:社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于节日福利、高温补贴、防寒补贴等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
第七章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和安全设施,保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应正确使用劳动保护用品,遵守甲方的安全操作规程。
2.劳动条件
甲方应提供良好的工作条件,包括办公场所、办公设备等,保证乙方能够顺利开展工作。乙方应爱护工作场所和办公设备,保持工作环境的整洁和卫生。
3.职业危害防护
如乙方的工作岗位存在职业危害因素,甲方应按照国家和地方的规定,采取相应的职业危害防护措施,保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定,配合甲方进行职业健康检查。
第八章:合同的解除和终止
1.双方协商解除
经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议书,明确双方的权利和义务。
2.劳动者单方解除
乙方提前[具体提前天数]日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。在试用期内,乙方提前[具体提前天数]日通知甲方,可以解除本合同。如乙方未按照规定提前通知甲方解除本合同,应向甲方支付违约金。
3.用人单位单方解除
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以提前[具体提前天数]日以书面形式通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
甲方有下列情形之一的,本合同终止:
(1)本合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第九章:保密和竞业限制
1.保密条款
乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、机密信息等负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、泄露或使用。乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效。
2.竞业限制条款
乙方在离
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