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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版厂长聘用协议书书范文

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作目标

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工作条件及保障

6.1办公环境

6.2安全生产

6.3社会保险

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同签署及生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：保密协议

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

甲方名称：集团有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：X

1.2协议乙方

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住所：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方厂厂长。

2.2职责范围

乙方作为厂长，负责厂的生产、经营、管理等工作，具体职责包括但不限于：

（1）制定和实施厂部年度生产计划；

（2）组织、协调、指挥生产、技术、质量、安全等各项工作；

（3）负责厂部员工的管理和培训；

（4）监督和检查生产现场的安全、环保、消防等工作；

（5）负责厂部与相关部门的沟通协调；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2续聘条件

（1）乙方在聘用期间表现良好，无重大违纪违规行为；

（2）乙方具备继续担任厂长所需的业务能力和管理水平；

（3）甲方认为乙方续聘有利于厂部发展。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据厂部年度经营业绩和乙方个人工作表现确定，最高不超过基本工资的%。

4.3其他福利

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇，并按照国家规定缴纳社会保险。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定休息休假，包括每周休息日、法定节假日、年休假等。

6.工作条件及保障

6.1办公环境

甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境和工作条件。

6.2安全生产

乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全。

6.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违约责任

如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在履行本协议期间及终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容负有保密义务。保密范围包括但不限于：

（1）甲方产品、技术、工艺、配方、图纸等涉及商业秘密的内容；

（2）甲方客户名单、销售渠道、市场分析等涉及经营信息的内容；

（3）甲方内部管理制度、财务状况、经营策略等涉及内部信息的内容。

8.2保密义务

乙方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于：

（1）不得向与甲方存在竞争关系的单位或个人泄露；

（2）不得在社交媒体、出版物等公开场合透露；

（3）不得在离职后从事与甲方存在竞争关系的工作。

9.争议解决

9.1争议解决方式

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如协商不成，争议双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。