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[精编]零售业雇员之总集体合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权利与义务，达成以下总集体合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的零售店铺从事规定的销售、客户服务等工作。

2.甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常的上下班时间、加班等。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

八、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，如出现法定或约定的解除情形，本合同可以解除。

九、违约责任

1.如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________（零售业公司全称）

地址：___________（公司详细地址）

联系方式：___________（联系电话、邮箱等联系方式）

乙方（员工方）：员工全体代表（员工代表姓名及职务）

地址：员工集体住址或代表办公地点

联系方式：员工代表联系方式（联系电话、邮箱等）

鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，促进企业的持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下总集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，保障员工的合法权益，促进企业的持续健康发展。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、员工权利与义务

（一）员工权利

1.员工享有合法取得劳动报酬的权利；

2.员工享有合理的工作时间和休息休假权利；

3.员工享有劳动安全卫生的权利；

4.员工享有参加企业民主管理的权利；

5.员工享有社会保险和福利的权利；

6.员工享有接受职业技能培训的权利；

7.员工享有其他法律法规规定的权利。

（二）员工义务

1.员工应遵守国家的法律法规，遵守企业的规章制度；

2.员工应履行工作职责，按时完成工作任务；

3.员工应保守企业的商业秘密；

4.员工应遵守职业道德，维护企业声誉；

5.员工应履行其他法律法规规定的义务。

三、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求完成工作任务。具体工作内容详见岗位说明书。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的零售门店或相关办公场所。

（三）岗位职责与要求：乙方应严格遵守岗位职责，遵守工作流程，确保工作质量。甲方可以根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。具体调整方式由双方协商解决。若涉及工作岗位变更或工作地点变更等事宜，应按照国家法律法规和双方约定执行。具体内容可参见附件《岗位职责说明书》。

篇3

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________（代表全体零售业雇员）

根据平等自愿的原则，双方经友好协商，就乙方所代表的零售业雇员的聘用条件、工资待遇、工作时间、福利待遇等事项达成以下总集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保护双方权益，促进公司的发展和员工的稳定就