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长期劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作事宜达成如下长期劳动合同协议：

一、合同期限

本合同为长期劳动合同，自____年__月__日起生效，至法定的终止条件出现时终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行________________工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

（3）综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。工资发放日为每月______日。甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的______%。试用期为______个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的工作设备和工具。

3.职业危害防护

甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理乙方的职业健康问题。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，对乙方进行管理和监督。

（2）甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

（3）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（4）甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

（5）甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方的合法权益。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方遵守。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。

（2）乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。乙方对危害生命安全和