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乾县劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
联系电话：__________________
鉴于：
1.甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方担任相关岗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘，从事甲方安排的工作。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.甲方与乙方同意，在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：____________________。
2.乙方每周工作日为：____________________。
3.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________。
2.乙方工资支付方式为：____________________。
3.乙方工资支付时间为：____________________。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：____________________。
2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。
六、劳动合同解除和终止
1.双方应按照国家有关法律法规的规定，解除和终止劳动合同。
2.在合同期限内，如遇以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致，提前解除劳动合同。
3.在合同期限内，如遇以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方未履行合同约定的其他义务；
（4）双方协商一致，提前解除劳动合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________________
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.甲方出具的乙方入职证明；
4.甲方制定的各项规章制度；
5.乙方与甲方签订的其他协议或合同。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
联系电话：__________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：__________________
鉴于：
1.甲方根据其生产经营需要，需要招聘乙方担任相关岗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘，从事甲方安排的工作。
3.丙方愿意为甲方提供乙方的工作保障及服务，包括但不限于培训、管理、考核等。
4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.甲方为用人单位，有权安排乙方的工作岗位、工作内容、工作时间及工作地点。
2.乙方为劳动者，应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供工作保障及服务，并监督乙方的工作表现。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方处从事的工作岗
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