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二零二四年美容院员工培训与管理输出合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间安排

3.培训师资与课程设置

3.1培训师资

3.2课程设置

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果

7.培训效果跟踪与反馈

7.1效果跟踪

7.2反馈渠道

8.培训资料与设备

8.1培训资料

8.2设备提供

9.培训纪律与要求

9.1纪律要求

9.2出勤要求

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：美容院名称

（2）乙方：员工培训与管理服务提供商名称

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：美容院详细地址

（2）乙方地址：服务提供商详细地址

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：美容院联系电话、联系人

（2）乙方联系方式：服务提供商联系电话、联系人

2.培训目标与内容

2.1培训目标

（1）提高员工专业技能

（2）增强员工服务意识

（3）提升员工团队协作能力

2.2培训内容

（1）美容护理技术

（2）产品知识

（3）顾客服务技巧

（4）销售技巧

（5）团队管理

2.3培训时间安排

（1）培训周期：2024年X月至2024年X月

（2）培训课时：共计课时

3.培训师资与课程设置

3.1培训师资

（1）甲方指定内部讲师

（2）乙方提供外部专业讲师

3.2课程设置

（1）美容护理技术培训

（2）产品知识培训

（3）顾客服务技巧培训

（4）销售技巧培训

（5）团队管理培训

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

（1）甲方承担培训费用：人民币万元整

（2）乙方提供培训服务费用：人民币万元整

4.2支付方式

（1）甲方在合同签订后X日内支付乙方人民币万元整

（2）剩余费用在培训结束后X日内支付

5.培训地点与设施

5.1培训地点

（1）甲方提供培训场地：美容院内部培训室

（2）乙方提供培训场地：服务提供商指定培训场所

5.2培训设施

（1）培训室设备：投影仪、音响、桌椅等

（2）实操培训设备：美容护理设备、产品等

6.培训考核与评估

6.1考核方式

（1）理论知识考核：笔试

（2）实操技能考核：现场操作

6.2评估标准

（1）理论知识考核：满分100分，60分为合格

（2）实操技能考核：满分100分，60分为合格

6.3考核结果

（1）考核不合格者需重新培训

（2）考核合格者颁发培训合格证书

7.培训效果跟踪与反馈

7.1效果跟踪

（1）甲方定期对培训效果进行跟踪调查

（2）乙方收集培训反馈意见，及时调整培训内容

7.2反馈渠道

（1）员工可通过面对面、电话、邮件等方式反馈培训意见

（2）甲方指定专人负责收集、整理、反馈培训意见

8.培训资料与设备

8.1培训资料

（1）甲方提供培训所需的教材、讲义等资料

（2）乙方提供培训所需的辅助教材、案例等资料

8.2设备提供

（1）甲方负责提供培训过程中所需的仪器、工具等设备

（2）乙方负责提供培训所需的模拟设备、道具等

9.培训纪律与要求

9.1纪律要求

（1）员工应按时参加培训，不得无故缺席

（2）培训期间保持课堂秩序，尊重讲师和学员

（3）遵守培训场所的安全规定

9.2出勤要求

（2）因特殊原因无法参加培训，需提前向甲方请假

10.合同变更与解除

10.1变更条件

（1）因不可抗力导致培训无法按原计划进行

（2）双方协商一致同意变更培训内容或时间

10.2解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同

（2）因不可抗力导致合同无法履行

11.违约责任

11.1违约情形

（1）甲方未按时支付培训费用

（2）乙方未按合同约定提供培训服务

（3）员工违反培训纪律，造成不良影响

11.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金

（2）因违约造成的损失，违约方应予以赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

（1）双方协商解决

（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁

12.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在X日内协商解决

（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁

13.