燃气企业2025年安全生产月活动方案“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”.docxVIP

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燃气企业

2025年安全生产月活动方案

一、活动主题与目标

以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，通过一个月的系统性活动，强化全员安全责任意识，提升隐患排查治理能力，完善应急处置机制，营造“安全第一、预防为主”的企业文化氛围。

二、组织保障与责任分工

1、领导小组

组长：企业主要负责人

成员：安全总监、生产部门负责人、技术部门负责人、各区域分公司经理

职责：统筹活动整体推进，审批方案、协调资源、监督落实。

2、工作小组

组长：安全总监

成员：安全管理员、培训专员、宣传专员、各班组安全员

职责：制定具体实施计划，组织活动开展，收集数据并反馈问题。

3、全员参与机制

实行“网格化”管理，将生产区域划分为若干网格，每个网格明确责任人，落实“日排查、周汇总、月总结”制度。

建立“安全隐患内部报告奖励基金”，对主动上报隐患的员工按风险等级给予奖励。

三、活动时间与阶段划分

1、6月1日-6月5日：启动部署阶段（动员大会、方案宣贯、责任书签订）

2、6月6日-6月20日：全面实施阶段（隐患排查、科普宣传、应急演练）

3、6月21日-6月30日：总结提升阶段（成果验收、经验分享、整改闭环）

四、重点活动安排

（一）安全生产主题宣贯行动

1、专题学习会

组织全员观看《生命重于泰山》专题片，学习最新安全生产法规及行业标准。

邀请应急管理部门专家开展“燃气安全风险防控”专题讲座，重点解读《城镇燃气经营安全重大隐患判定标准》。

2、领导带头宣讲

企业负责人深入基层班组，结合典型事故案例开展“安全第一课”宣讲，强化“三管三必须”要求（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）。

3、文化阵地建设

制作安全生产月主题海报、横幅，在厂区、营业厅、施工现场等区域全覆盖张贴。

利用企业公众号推送“每日一安全提示”，开展“安全金句”征集活动，优秀作品在内部刊物刊登。

（二）安全隐患排查治理行动

1、全员隐患大排查

开展“啄木鸟行动”，组织员工对办公场所、生产车间、管网设施进行地毯式排查，重点检查：

燃气管道锈蚀、占压、第三方施工破坏风险

调压设备运行异常、阀门泄漏

消防器材过期、应急通道堵塞

实施“隐患分级管理”，按风险等级划分红（重大）、黄（较大）、蓝（一般）三级，明确整改时限和责任人。

2、内部报告奖励机制推广

修订《安全隐患内部报告奖励办法》，明确“小隐患小奖（50-200元）、大隐患大奖（500-2000元）”标准。

设立“隐患排查英雄榜”，每月公示获奖名单，年度评选“安全标兵”。

3、专家帮扶与技术支撑

联合第三方安全机构开展“专家会诊”，对高风险场站、老旧管网进行专业评估。

推广应用激光甲烷检测仪、智能阴极保护系统等新技术，提升隐患识别效率。

（三）安全技能提升行动

1、应知应会培训

编制《燃气安全操作手册》，组织全员闭卷考试，合格率要求100%。

开展“师带徒”技能比武，设置管道焊接、阀门维修、泄漏处置等实操科目。

2、应急演练全覆盖

市级分公司：联合消防、医疗部门开展“燃气泄漏引发火灾”综合应急演练。

县级分公司：模拟“第三方施工破坏管道”场景，演练应急响应流程。

班组层面：每周开展“一分钟应急处置”训练，重点练习关闭阀门、疏散人群、报警等基础操作。

3、数字化应急管理

完善SCADA系统（数据采集与监视控制系统）报警功能，实现泄漏点精准定位。

推广使用“应急指挥APP”，确保事故信息10分钟内上报至领导小组。

（四）社会面安全科普行动

1、志愿服务宣传

组建“燃气安全卫士”志愿队，深入社区、学校开展“安全用气进万家”活动，发放宣传册、演示自闭阀使用方法。

联合属地政府举办“安全开放日”，邀请市民参观LNG储配站，了解燃气生产流程。

2、新媒体互动活动

开展“安全隐患随手拍”短视频征集，优秀作品在抖音、视频号展播。

参与“测测你的安全力”线上答题，得分前100名赠送家用燃气报警器。

在小红书平台发起“安全笔记”打卡，连续7天分享安全知识可兑换礼品。

3、科普作品创作

制作《燃气安全三字经》动漫视频，以朗朗上口的韵文普及安全常识。

设计“燃气泄漏逃生”互动游戏，通过H5页面模拟应急场景。

五、考核与总结

1、过程考核

实行“日检查、周通报”制度，对排查隐患数量、整改完成率、演练参与度等指标量化评分。

对排名后三位的部门负责人进行约谈，并取消年度评优资格。

2、成果验收

6月25日前提交活动总结报告，包含隐患整改前后对比照片、演练评估报告、奖励发放明细等。

评选“安全生产月优秀组织单位”3个、“安全先锋个人”10名，予以表彰奖励。

3、长效机制建设

将安全生产月经验固化为制度，如《隐患排查治理工作指南》《应急演练标准化流程》。

建立“安全隐患数据库”，实现风险动态管理。

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