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公司解聘员工合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人：_______________________
住所：____________________________
乙方（员工）：
姓名：__________________________
性别：___________________________
出生年月：_______________________
身份证号码：_______________________
住址：____________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因特殊原因需延长合同期限的，应提前____日以书面形式通知乙方，并经乙方同意。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为：________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____天制，每天工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴等。
3.乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应爱护甲方财产，保守商业秘密。
七、劳动合同的解除与终止
1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）甲方依照国家规定提前终止劳动合同的。
2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；
（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；
（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；
（4）乙方有特殊情况，经甲方同意的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
4.本合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自动终止。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3.附件：
（1）甲方规章制度
（2）乙方入职登记表
（3）乙方身份证复印件
（4）乙方劳动合同签订登记表
（5）乙方社会保险缴纳明细
（6）乙方工资发放明细
（7）其他相关文件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
法定代表人：_______________________
住所：____________________________
乙方（员工）：
姓名：__________________________
性别：___________________________
出生年月：_______________________
身份证号码：_______________________
住址：____________________________
第三方（劳务派遣公司）：
名称：________________________
法定代表人：_______________________
住所：____________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因特殊原因需延长合同期限的，应提前____日以书面形式通知乙方及第三方，并经乙方及第三方同意。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为：________________________
3.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。
三、工作时间和休息休假
1.乙方
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