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二零二四年建筑行业特种作业人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.特种作业人员的基本情况

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5婚姻状况

2.6技能证书及等级

2.7特种作业类别

2.8健康状况

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作量

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班费及调休

4.4社会保险及住房公积金

4.5假期待遇

4.6其他福利

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3作业场所

5.4设备设施

5.5事故处理

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止程序

6.4解除或终止后的责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同生效及变更

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同补充

10.其他约定事项

10.1保密协议

10.2法律适用

10.3通知方式

10.4合同附件

11.合同签署

11.1双方签字盖章

11.2合同份数

11.3合同生效时间

12.合同解除与终止通知

12.1通知方式

12.2通知期限

12.3通知内容

13.合同解除与终止后的处理

13.1资产清算

13.2工资结算

13.3社会保险及住房公积金

13.4其他事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：X建筑有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2004年5月20日

1.4合同有效期

自2004年5月20日起至2006年5月19日止

2.特种作业人员的基本情况

2.1姓名

2.2性别

男

2.3出生日期

1985年2月14日

2.4身份证号码

05678

2.5婚姻状况

已婚

2.6技能证书及等级

建筑施工特种作业操作资格证书，二级

2.7特种作业类别

建筑施工特种作业

2.8健康状况

身体健康，符合特种作业要求

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

建筑施工现场安全员

3.2工作内容

负责施工现场的安全管理工作，确保施工现场安全无事故

3.3工作地点

省市区路号建筑工地

3.4工作时间

每日8小时工作制，每周工作5天

3.5工作量

根据施工现场实际情况，完成甲方下达的工作任务

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

人民币8000元/月

4.2奖金及补贴

根据公司及个人绩效，享有年终奖金及各类补贴

4.3加班费及调休

加班费按国家规定支付，调休按公司规定执行

4.4社会保险及住房公积金

按国家规定缴纳社会保险及住房公积金

4.5假期待遇

享有国家规定的法定节假日、年假及婚假、产假等

4.6其他福利

提供员工宿舍、餐补等福利待遇

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

甲方提供必要的工作条件及安全保障措施

5.2安全生产

乙方必须严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保自身及他人安全

5.3作业场所

乙方在甲方提供的作业场所内进行工作

5.4设备设施

甲方提供符合安全生产要求的设备设施

5.5事故处理

发生安全事故时，乙方应立即采取措施，并向甲方报告

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方严重违反合同约定

6.1.2甲方因工作需要调整乙方工作岗位，且乙方拒绝调整

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满

6.2.2双方协商一致

6.3解除或终止程序

6.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方

6.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续

6.4解除或终止后的责任

6.4.1乙方应按合同约定支付剩余工资

6.4.2甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决程序

双方应按照下列程序解决争议：

（1）提出争议方应在争议发生后30日内向对方发出争议通知；

（2）收到争议通知的一方应在收到通知后15日内答复；

（3）如双方在接到答复后30日内未能达成一致意见，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4争议