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研究开发劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事研究开发工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方劳动关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方的安排下，担任研发岗位工作，并应按照甲方的要求，按时按质完成规定的工作任务。工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要的加班，应按照国家的法律、法规及公司规章制度执行。乙方享受国家规定的相关休息休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第四条甲方应按照国家和地方有关标准，结合公司的实际情况向乙方支付劳动报酬。基本工资为____元/月。此外，根据工作表现和业绩，乙方还有可能获得奖金和其他福利。甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密条款和知识产权归属

第五条乙方应遵守甲方的保密规定，对在研究开发过程中知悉的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。研发成果的知识产权归属按照甲方的相关规定执行。

六、违约责任和合同解除

第六条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。合同解除应按照国家法律、法规及公司内部规章制度执行。

七、其他条款

第七条本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：____年____月____日

注：此合同仅为参考模板，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（单位名称）：________________________

地址：________________________________

法定代表人或授权代表人（签字）：____________

乙方（员工姓名）：________________________

性别：________________年龄：_____________

身份证号码：________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事研究开发工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事____________领域的研究开发工作。

2.工作地点：_________________________________________。

三、工作时间与休假

鉴于研究开发工作之特性，乙方的工作时间采取弹性工作制。国家法定休假日及工作日结合实际情况安排休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及绩效，甲方可给予额外的奖金或津贴。

2.甲方根据国家法律法规及单位规定，为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。

五、知识产权归属

1.乙方在研究开发过程中形成的所有工作成果（包括但不限于专利、技术秘密、著作权等）均属于甲方所有。乙方不得将相关成果擅自转让或许可他人使用。

2.若研究成果涉及专利申请或技术转让等事宜，甲乙双方应按照国家法律法规及相关规定处理。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方许可，不