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二零二四年度高校与企业联合培养创新创业人才协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1高校信息

2.2企业信息

3.联合培养目标

3.1人才培养目标

3.2创新创业能力培养

4.培养计划与实施

4.1培养计划概述

4.2培养实施步骤

4.3培养内容与安排

5.培养资源与设施

5.1高校资源与设施

5.2企业资源与设施

6.双方责任与义务

6.1高校责任与义务

6.2企业责任与义务

7.培养成果评价与认定

7.1评价标准与方法

7.2成果认定程序

8.人才培养经费

8.1经费来源与分配

8.2经费使用与管理

9.人才培养成果转化与应用

9.1转化途径与方式

9.2应用推广与效益

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效与备案

13.3通知与送达

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“联合培养”指高校与企业共同制定培养计划，共同实施培养过程，共同参与人才培养。

1.1.2“创新创业人才”指具备创新精神和创业能力，能在企业或相关领域发挥重要作用的人才。

1.1.3“培养计划”指双方共同制定的人才培养方案，包括培养目标、培养内容、培养方式等。

1.1.4“培养成果”指培养过程中学生取得的学业成绩、创新创业成果等。

1.2解释原则

1.2.1本合同中使用的术语，如无特殊说明，均应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2双方对本合同条款的理解如有歧义，应通过友好协商解决。

2.双方基本信息

2.1高校信息

2.1.1名称：[高校全称]

2.1.2住所：[高校地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2企业信息

2.2.1名称：[企业全称]

2.2.2住所：[企业地址]

2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]

3.联合培养目标

3.1人才培养目标

3.1.1培养具备扎实理论基础和实际操作能力的人才。

3.1.2培养具有创新精神和创业能力的人才。

3.2创新创业能力培养

3.2.1引导学生参与企业实际项目，提升创新创业实践能力。

3.2.2建立创新创业实践基地，为学生提供实践机会。

4.培养计划与实施

4.1培养计划概述

4.1.1培养计划应结合高校学科专业设置和企业实际需求制定。

4.1.2培养计划应包括培养目标、培养内容、培养方式、考核评价等。

4.2培养实施步骤

4.2.1双方共同制定培养计划，明确培养目标和实施步骤。

4.2.2高校根据培养计划，组织教学活动。

4.2.3企业根据培养计划，提供实习、实训等实践机会。

4.3培养内容与安排

4.3.1培养内容应包括专业知识、专业技能、创新创业教育等。

4.3.2培养安排应合理，确保学生能够充分参与培养过程。

5.培养资源与设施

5.1高校资源与设施

5.1.1高校应提供必要的师资力量、教学设施和实验设备。

5.1.2高校应保障培养过程中学生的安全与健康。

5.2企业资源与设施

5.2.1企业应提供必要的实习、实训场所和指导老师。

5.2.2企业应保障培养过程中学生的实习、实训安全。

6.双方责任与义务

6.1高校责任与义务

6.1.1负责培养计划的制定与实施。

6.1.2负责学生学籍管理、课程安排、考核评价等工作。

6.1.3协助企业开展实习、实训工作。

6.2企业责任与义务

6.2.1负责提供实习、实训场所和指导老师。

6.2.2参与培养计划的制定与实施。

6.2.3为学生提供创新创业实践机会。

8.人才培养经费

8.1经费来源与分配

8.1.1经费由高校和企业共同承担，具体分配比例由双方协商确定。

8.1.2高校承担部分经费用于教学资源投入、学生奖学金等。

8.1.3企业承担部分经费用于实习实训基地建设、学生实践补贴等。

8.2经费使用与管理

8.2.1经费使用应严格按照预算执行，确保专款专用。

8.2.2双方应定期对经费使用情况进行审核和监督。

8.2.3经费使用过程中如有结余，可结转下一年度使用。

9.人才培养成果转化与应用

9.1转化途径与方式

9.1.1通过校企合作项目、学生创业等方式，促进人才培养成果转化。

9.1.2建立人才培养成果转化平台，为学生提供展示和推广机会。

9.2应用推广与效益

9.2.1企业应用人才培养成果，提高企业技术创新能力和市场竞争