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2025中铁建公路运营有限公司所属单位管理人员招聘36人笔试参考题库附带答案详解
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一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、下列文件不能成为法官处理行政案件的依据的是:
A、国务院的行政法规
B、国务院部委的规章
C、省人大制定的地方性法规
D、民族自治地区的自治性法规
正确答案选项:B
解析:《行政诉讼法》第五十二条规定:“人民法院审理行政案件,以法律和行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件。”第五十三条规定:“人民法院审理行政案件,参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省、自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章。”B项为国务院部委的规章,只能参照,不能作为处理行政案件的依据。
故正确答案为B。
人民法院审理民族自治地方的行政案件,并以该民族自治地方的自治条例和单行条例为依据。
人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部、委制定、发布的规章不一致的,以及国务院部、委制定、发布的规章之间不一致的,由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决。
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2、省政府办公厅的的孙某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括?小王、小张和老林等。在孙某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。
据此可以判断孙某的领导方式是:?
A、任务导向型
B、关系导向型
C、民主型
D、专制型
正确答案选项:B
解析:领导方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度,是领导活动的模式化。依据不同的标准领导方式分为不同的类型。题干中的孙某挑选小王为调研中心员工基于小王善于为人处事,加上又是自己的老同学,偏向于关系导向型领导。
故正确答案为B。
1、专制型领导是领导者把决策权集于一人手中,以权力推行工作。由于决策错误或客观条件变化,贯彻执行发生困难时,不查明原因,多归罪下级。对下级奖惩缺乏客观标准,只是按领导者的好恶决定。
2、民主型领导是领导者同部属互相尊重,彼此信任。领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想,商讨决策,注意按职授权,培养部属主人翁思想。奖惩有客观标准,不以个人好恶行事。
3、任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织的条理分明、任务委派的职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。
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3、下列句子中标点符号使用正确的有()。
A、“振作点,往后的日子还很长。”这句话不晓得让我有多感动。
B、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历……物品。
C、“转作风”的根本出发点,是要回答好这样一道“必答题”:我是谁,为了谁?
D、参加的人唱《大笑歌》,跳“大笑搡”,越是心情沮丧笑得越大声。
正确答案选项:ACD
解析:A项正确,“振作点,往后的日子还很长。”这句话不晓得让我有多感动。该项无标点符号使用错误现象。
B项错误,省略号用法错误,应改为:“严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。”
C项正确,“转作风”的根本出发点,是要回答好这样一道“必答题”:我是谁,为了谁?该项无标点符号使用错误现象。
D项正确,参加的人唱《大笑歌》,跳“大笑搡”,越是心情沮丧笑得越大声。该项无标点符号使用错误现象。
故正确答案为ACD。
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4、根据《反垄断法》的相关规定,下列选项中,属于滥用市场支配地位的是______。
A、限制产量
B、垄断高价
C、划分市场
D、不当附奖销售
正确答案选项:B
解析:本题考查法律知识。
A项错误,《反垄断法》第13条规定,禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:(二)限制商品的生产数量或者销售数量。
B项正确,《反垄断法》第17条规定,禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为:(一)以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品;(二)没有正当理由,以低于成本的价格销售商品;(三)没有正当理由,拒绝与交易相对人进行交易;(四)没有正当理由,限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易;(五)没有正当理由搭售商品,或者在交易时附加其他不合理的交易条件;(六)没有正当理由,对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇;(七)国务院反垄断执法机构认定的其他滥用市场支配地位的行为。因此,垄断高价属于第1款的规定。
C项错误,《反垄断法》第13条规定,禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:(三)分割销售市场或者原材料采购市场。
D项错误,《反不正当竞争法》第10条规定,经营者进行有奖销售
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