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二零二四年酒店客房服务培训单位合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同标的
1.5合同金额
1.6付款方式
2.培训内容
2.1培训目标
2.2培训课程设置
2.3培训时间安排
2.4培训师资及资质要求
2.5培训教材及资料
3.培训实施
3.1培训场地及设施要求
3.2培训设备与物资准备
3.3培训过程监督与管理
3.4培训效果评估方式
3.5培训考核及认证
4.培训人员
4.1培训对象及人数
4.2报名及筛选流程
4.3培训人员名单及背景资料
5.培训费用及支付
5.1培训费用构成
5.2费用支付时间节点
5.3付款凭证及发票要求
5.4违约责任及赔偿
6.培训成果转化与应用
6.1培训成果评估标准
6.2成果转化方案
6.3成果应用及推广
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用限制
8.3知识产权侵权处理
9.违约责任
9.1违约情形及定义
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除或终止的程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同附件及补充协议
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知送达方式
13.3合同份数及使用
14.合同签署
14.1签署人及授权代表
14.2签署日期
14.3合同文本效力
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.1.1培训单位名称:_______
1.1.2培训单位地址:_______
1.1.3客户单位名称:_______
1.1.4客户单位地址:_______
1.2合同签订日期:_______
1.3合同期限:自_______至_______
1.4合同标的:提供酒店客房服务培训服务
1.5合同金额:人民币_______元整
1.6付款方式:分_______期支付,具体支付时间及金额如下:
1.6.1首期支付:合同签订后_______日内支付人民币_______元
1.6.2第二期支付:培训开始前_______日内支付人民币_______元
1.6.3第三期支付:培训结束后_______日内支付人民币_______元
2.培训内容
2.1培训目标:提高酒店客房服务人员的专业技能和服务水平
2.2培训课程设置:
2.2.1客房服务基本礼仪
2.2.2客房清洁与整理
2.2.3客房用品管理与维护
2.2.4客房服务流程与规范
2.2.5客户关系管理与沟通技巧
2.3培训时间安排:共_______天,每天_______小时
2.4培训师资及资质要求:具有相关行业经验及资质证书的专业讲师
2.5培训教材及资料:提供统一的培训教材及辅助资料
3.培训实施
3.1培训场地及设施要求:具备多媒体教学设备、教室、休息区等
3.2培训设备与物资准备:由培训单位负责提供培训所需的设备和物资
3.3培训过程监督与管理:培训单位指派专人负责培训过程的监督与管理
3.4培训效果评估方式:通过理论知识考核、实际操作考核、满意度调查等方式进行评估
3.5培训考核及认证:培训结束后,对参训人员进行考核,合格者颁发培训合格证书
4.培训人员
4.1培训对象及人数:_______名酒店客房服务人员
4.2报名及筛选流程:由客户单位负责组织报名及筛选,培训单位进行审核
4.3培训人员名单及背景资料:培训开始前一周提交至培训单位
5.培训费用及支付
5.1培训费用构成:包括培训师资费、教材费、场地费、设备费等
5.2费用支付时间节点:详见1.6付款方式
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