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二零二四年旅游行业导游雇佣合同规范

本合同目录一览

一、合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的背景介绍

1.3旅游行业相关法律法规概述

二、合同主体及信息

2.1导游基本信息

2.2雇主基本信息

2.3双方联系方式

三、合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

四、导游职责与义务

4.1导游岗位职责

4.2导游服务标准

4.3导游行为规范

4.4导游保密义务

4.5导游投诉处理

五、雇主职责与义务

5.1雇主提供的工作条件

5.2雇主支付报酬及福利

5.3雇主保障导游权益

5.4雇主协助导游处理投诉

5.5雇主承担法律责任

六、导游报酬及福利

6.1导游基本工资

6.2导游奖金及提成

6.3导游福利待遇

6.4导游加班及调休

七、合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3违约责任及赔偿

八、争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

九、合同生效及附件

9.1合同生效条件

9.2合同附件清单

9.3合同签署及见证

十、其他约定

10.1双方协商一致事项

10.2不可抗力及免责条款

10.3合同变更及补充

10.4合同解除后的处理

十一、合同履行及监管

11.1合同履行监督

11.2合同履行情况报告

11.3合同履行问题及处理

十二、合同终止后的处理

12.1合同终止后的工作交接

12.2合同终止后的报酬结算

12.3合同终止后的争议处理

十三、合同变更及终止

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

十四、合同签署及生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同签署及生效地点

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。

1.2合同订立的背景介绍

鉴于旅游行业导游服务的重要性，以及双方在旅游行业中的合作关系，经双方友好协商，特订立本合同。

1.3旅游行业相关法律法规概述

本合同涉及旅游行业相关法律法规，包括但不限于导游服务规范、旅游服务质量标准、旅游合同管理等相关规定。

第二条合同主体及信息

2.1导游基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

2.2雇主基本信息

单位名称：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

2.3双方联系方式

导游联系方式：_______

雇主联系方式：_______

第三条合同期限

3.1合同起始日期

_______年_______月_______日

3.2合同终止日期

_______年_______月_______日

3.3合同续签及终止条件

如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

第四条导游职责与义务

4.1导游岗位职责

负责带领游客参观游览，提供导游讲解服务，确保游客在旅行过程中的安全。

4.2导游服务标准

导游服务应满足国家旅游服务质量标准，确保游客满意度。

4.3导游行为规范

导游应遵守职业道德，尊重游客，维护旅游行业的良好形象。

4.4导游保密义务

导游应保守游客隐私，不得泄露游客个人信息。

4.5导游投诉处理

导游应及时处理游客投诉，维护游客合法权益。

第五条雇主职责与义务

5.1雇主提供的工作条件

提供符合国家规定的导游工作条件，确保导游工作安全。

5.2雇主支付报酬及福利

按约定支付导游基本工资、奖金及福利待遇。

5.3雇主保障导游权益

保障导游合法权益，维护导游工作环境。

5.4雇主协助导游处理投诉

协助导游处理游客投诉，维护导游工作形象。

5.5雇主承担法律责任

因雇主原因导致导游权益受损，雇主承担相应法律责任。

第六条导游报酬及福利

6.1导游基本工资

_______元/月

6.2导游奖金及提成

根据导游工作表现及游客满意度，给予相应奖金及提成。

6.3导游福利待遇

提供社会保险、带薪年假等福利待遇。

6.4导游加班及调休

按国家规定支付加班费，并安排调休。

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

1.导游严重违反合同约定；

2.雇主违反合同约定，导游无法继续履行合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

7.2合同解除程序

1.双方协商一致，签订合同解除协议；

2.一方提出解除合同，另一方应予以配合。

7.3违约责任及赔偿

1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约