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2025年清洁工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（公司全称）

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：____________________（清洁工姓名）

户籍所在地：_______________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人及联系方式：_____________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供清洁工岗位的雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。雇佣期限为固定/非固定（双方自行约定）。试用期为前___个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事清洁工作，包括但不限于办公室清洁、公共场所清洁等。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，完成甲方指派的工作任务。具体岗位职责和清洁区域由甲方根据实际情况安排和调整。

三、工资待遇及支付方式

甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。基本工资为人民币____元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的第___个工作日。乙方需提供税务部门规定的发票或收据作为领取工资的依据。

四、工作时间及休息休假

乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间制度，如综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的工作需求和国家规定执行。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的社会保险规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用和维护劳动保护用品。因工作原因导致的职业病或工伤，甲方应按照相关法律法规的规定予以处理。

七、合同变更与解除

双方协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。合同解除应按照法定程序进行，并提前通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续，结算工资和其他费用。

八、违约责任及争议解决方式

双方违反本合同约定，应承担违约责任。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方在此约定其他需要明确的事项：________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

十、合同的生效及签署方式

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的未尽事宜，按照国家的法律法规和双方的协商处理。本合同条款的修改、补充，应经双方协商一致并书面确认。本合同与之前的口头协议或书面协议有冲突的，以本合同为准。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称/个人姓名]（以下简称甲方）

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事清洁工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意按照甲方的要求从事清洁工作，具体工作内容包括但不限于办公室清洁、公共区域清洁等。工作地点为_________________[具体地址]。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，