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实用版不定期劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同解除之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上工作，并按时完成甲方分配的任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和能力进行调整。

3.甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

2.甲方根据乙方的岗位和职务，提供必要的福利待遇，如餐补、交通补等。

3.乙方在合同期内享有病假、事假等假期权利，具体安排按照甲方规定执行。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，甲方同意后办理离职手续。

2.甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方解除劳动合同。

3.合同解除后，乙方应办理离职手续，并返还甲方财物。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可对本合同进行补充和修改，但应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。如仍有争议，双方可协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

居民身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

经双方协商一致，本合同采用不定期工时制，即从XXXX年XX月XX日起至本合同终止或解除之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体部门]岗位工作。如有必要，乙方同意甲方根据生产工作需要临时调整岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据生产工作需要临时调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，并保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要必须安排乙方加班时，应提前以书面形式通知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的绩效评估结果确定，津贴补贴根据甲方的规定发放。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期期间的劳动报酬为基本工资的XX%，即XX元/月。试用期满后，根据乙方的绩效评估结果确定绩效工资。

3.甲方应根据国家的法定节假日和甲方规定的休假制度，安排乙方休假或调休。乙方在休假期间的待遇按照甲方规定执行。

五、社会