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二零二四版养老护理农民工劳务合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.劳务内容
3.1养老护理工作内容
3.2工作时间与地点
3.3工作职责
4.劳务费用与支付
4.1劳务费用标准
4.2支付方式与时间
4.3逾期支付处理
5.工资与福利
5.1工资构成
5.2工资支付
5.3福利待遇
6.休假与调休
6.1休假规定
6.2调休规定
7.健康与安全
7.1健康保障
7.2安全保障
7.3应急处理
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1保密条款
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：劳务工作内容明细
13.2附件二：工资支付明细
13.3附件三：休假与调休明细
14.合同签订与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
本合同由甲方（养老护理机构）与乙方（农民工）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商达成一致，特订立本合同。
1.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自生效之日起至____年____月____日止。
2.定义与解释
2.1定义
（1）“甲方”指提供养老护理服务的养老护理机构；
（2）“乙方”指接受甲方提供的养老护理服务的农民工；
（3）“劳务”指乙方在甲方提供的养老护理工作中所提供的服务；
（4）“工作地点”指甲方指定的养老护理服务地点；
2.2解释
本合同中未明确定义的词语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
3.劳务内容
3.1养老护理工作内容
乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的养老护理工作地点，为老年人提供生活照料、康复护理、心理关爱等服务。
3.2工作时间与地点
乙方的工作时间为每周____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.3工作职责
乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，确保老年人的人身安全和身心健康。
4.劳务费用与支付
4.1劳务费用标准
乙方每月的劳务费用为人民币____元，具体金额根据甲方提供的服务内容和市场行情确定。
4.2支付方式与时间
甲方应于每月____日前将乙方上月的劳务费用支付至乙方指定的银行账户。
4.3逾期支付处理
如甲方逾期支付乙方劳务费用，应向乙方支付____%的违约金。
5.工资与福利
5.1工资构成
乙方每月的劳务费用包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
5.2工资支付
甲方应于每月____日前将乙方上月的劳务费用支付至乙方指定的银行账户。
5.3福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险；
（2）法定节假日加班费；
（3）带薪年假。
6.休假与调休
6.1休假规定
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
6.2调休规定
乙方因工作需要，可向甲方申请调休，调休时间由甲方根据工作情况进行安排。
7.健康与安全
7.1健康保障
甲方应为乙方提供必要的健康检查和职业病防治措施，确保乙方在工作中的人身安全。
7.2安全保障
甲方应建立健全安全管理制度，定期对工作场所进行安全检查，确保老年人的人身安全。
7.3应急处理
如发生突发事件，甲方应立即启动应急预案，保障乙方和老年人的生命财产安全。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
在合同履行期间，如遇国家政策调整、市场行情变化等原因，双方可协商一致变更本合同的相关条款。变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
8.2合同解除
（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
（2）甲方因乙方严重违反合同约定或发生重大安全事故，有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方劳务费用；
（2）乙方未按约定提供劳务或服务质量不符合要求；
（3）任何一方违反合同约定的保密义务；
（4）任何一方违反合同约定的其他条款。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。
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