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长期员工聘用合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系方式：[甲方公司联系电话或邮箱等]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工居住地址]

联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱等]

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事长期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为____，具体工作职责和范围详见附件一《职位说明书》。

二、薪酬福利及福利待遇调整机制

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.绩效奖金：乙方享有根据工作表现及公司业绩获得的绩效奖金。具体制度按照甲方公司规定执行。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

4.福利待遇调整机制：根据乙方的工作表现及市场薪资水平变化，甲方有权对乙方的薪酬福利进行调整。

三、工作时间与假期制度

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并执行相应的工作时间制度。若有加班情况，应按照公司规定执行。

2.假期制度：乙方享有国家法定假期、年假及病假等权利，具体按照甲方公司假期制度执行。

四、保密义务与竞业限制条款

1.保密义务：乙方应对工作过程中接触到的公司商业机密予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。具体事项见附件二《保密协议》。

2.竞业限制条款：本合同期限内及离职后一定时间内（具体时间根据具体情况商定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。否则，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失。

五、合同解除与终止条款

1.合同解除：合同可在双方协商一致或一方出现违约情况时解除。具体情形及处理办法详见合同附件三《合同解除与终止条款》。

2.合同终止：合同期满且双方不再续签时，合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式条款等事项处理原则性的条款等其它未尽事宜约定条款，甲乙双方可根据实际情况作出约定。具体内容详见合同正文。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同解释权归甲方所有。未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均对合同内容予以充分了解和认可，并愿意遵守执行合同条款及规定的事项约束自己之行为以达成甲乙双方的用工劳动关系确立运行至结束的目标任务完成。本合同的签署标志着甲乙双方正式确立劳动关系之任务目标的开始实施执行至完成结束的任务目标全过程之中共同遵循劳动管理及生产之技能规范的认知与实践运用的承诺事项全部执行的具体记录与执行记录的形成并最终书面资料定稿签字的全过程。《保密协议》、《职位说明书》、《合同解除与终止条款》等作为本合同的附件具有同等的法律效力。（以下无正文）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期员工聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间，加班及休假按甲方规定执行。

2.乙方享有在法定假期休息的权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责与考核

1.乙方应按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升的依据。

六、保密义务与竞业限制

1.乙