原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版人力资源居间招聘服务协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1招聘服务范围
2.2招聘流程
2.3服务标准
3.双方权利与义务
3.1居间方权利
3.2居间方义务
3.3招聘方权利
3.4招聘方义务
4.服务费用及支付方式
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3付款时间
5.服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务结束时间
5.3延期及终止
6.保密条款
6.1保密信息
6.2保密义务
6.3保密期限
7.违约责任
7.1居间方违约责任
7.2招聘方违约责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3解除程序
10.合同生效与备案
10.1生效条件
10.2生效时间
10.3备案要求
11.其他约定
11.1知识产权
11.2不可抗力
11.3通知与送达
12.合同附件
12.1附件一：服务明细
12.2附件二：保密协议
12.3附件三：其他附件
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1定义
（1）“居间方”指提供人力资源居间招聘服务的乙方；
（2）“招聘方”指委托居间方进行招聘的甲方；
（3）“招聘服务”指居间方根据甲方的需求，提供的人才推荐、面试安排、背景调查等人力资源居间服务；
（4）“服务期限”指本合同约定的居间方提供招聘服务的起止时间；
（5）“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
1.2解释
第二条服务内容
2.1招聘服务范围
（1）收集并筛选符合甲方岗位要求的候选人；
（2）安排候选人面试，并提供面试反馈；
（3）协助甲方进行候选人背景调查；
（4）协助甲方与候选人签订劳动合同。
2.2招聘流程
（1）甲方提供招聘岗位需求及任职资格；
（2）居间方根据甲方需求发布招聘信息；
（3）居间方收集并筛选候选人；
（4）居间方安排候选人面试；
（5）居间方提供面试反馈；
（6）甲方与候选人进行最终决定。
2.3服务标准
（1）及时响应甲方需求，确保招聘流程的顺利进行；
（2）保证推荐候选人的质量，确保候选人符合甲方岗位要求；
（3）保证招聘信息的真实性，不发布虚假招聘信息；
（4）保护候选人的隐私，未经候选人同意不得向第三方泄露其个人信息。
第三条双方权利与义务
3.1居间方权利
（1）要求甲方按照约定支付服务费用；
（2）要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息；
（3）要求甲方配合完成招聘工作。
3.2居间方义务
（1）按照约定提供招聘服务；
（2）保守甲方商业秘密；
（3）遵守国家法律法规，保证招聘活动的合法性。
3.3招聘方权利
（1）要求居间方按照约定提供招聘服务；
（2）对居间方提供的服务质量进行监督。
3.4招聘方义务
（1）按照约定支付服务费用；
（2）提供真实、准确的招聘需求信息；
（3）配合居间方完成招聘工作。
第四条服务费用及支付方式
4.1费用标准
居间方根据招聘服务内容、工作量等因素，制定服务费用标准，具体费用由双方另行协商确定。
4.2支付方式
（1）甲方应在招聘服务完成后，按照约定的费用标准和支付方式支付服务费用；
（2）甲方应在每月末前支付当月招聘服务费用。
4.3付款时间
甲方应在约定的时间内支付服务费用，逾期支付的，应按照约定支付滞纳金。
第五条服务期限
5.1服务开始时间
本合同服务期限自双方签署之日起计算。
5.2服务结束时间
本合同服务期限至甲方招聘需求满足或双方协商一致解除合同之日止。
5.3延期及终止
（1）如因甲方原因导致招聘需求未能在约定服务期限内满足，经双方协商一致，可以延长服务期限；
（2）如因不可抗力等原因导致招聘工作无法继续进行，经双方协商一致，可以解除本合同。
第六条保密条款
6.1保密信息
本合同项下的保密信息包括但不限于：
（1）甲方的商业秘密、技术秘密；
（2）候选人的个人信息；
（3）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2保密义务
（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；
（2）保密义务在本合同终止后仍继续有效。
6.3保密期限
本合同项下的保密期限自本合同签署之日起计算，至本合同终止之日起五年。
第七条违约责任
7.1居间方违约责任
（1）居间方未按约定提供招聘服务的，应向甲方支付违约金；
（2）居间方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。
7.2招聘方违约责任
（1
文档评论（0）