二零二四年度高科技产业兼职研发人员劳动服务合同范本.docxVIP

二零二四年度高科技产业兼职研发人员劳动服务合同范本.docx

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二零二四年度高科技产业兼职研发人员劳动服务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1研发人员的基本信息

1.2用人单位的基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.工作内容和职责

3.1研发工作内容

3.2职责范围

3.3工作成果要求

4.工作时间和地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权具体归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除和终止的程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同的修改和补充

14.合同的签订和生效

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1研发人员的基本信息

(1)姓名:____________________

(2)身份证号码:____________________

(3)联系方式:____________________

1.2用人单位的基本信息

(1)名称:____________________

(2)注册地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系方式:____________________

2.合同期限

2.1合同起始时间:2024年1月1日

2.2合同终止时间:2024年12月31日

2.3合同续签条件:在合同到期前一个月,双方均可根据实际情况提出续签申请,经协商一致后签订续签合同。

3.工作内容和职责

3.1研发工作内容:根据用人单位的需求,完成指定的高科技产业研发项目,包括但不限于技术方案设计、研发实施、测试验证等。

3.2职责范围:

(1)遵守国家法律法规、行业规范和用人单位的规章制度;

(2)按时完成研发任务,保证研发成果的质量;

(3)与其他研发人员、技术人员保持良好沟通,协同工作;

(4)保护用人单位的商业秘密和知识产权。

4.工作时间和地点

4.1工作时间安排:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为上午9:00至下午17:00,午休1小时。

4.2工作地点:____________________

4.3工作时间调整:如遇特殊情况,用人单位有权根据实际情况调整工作时间,但需提前通知研发人员。

5.工资待遇

5.1基本工资:人民币______元/月

5.2奖金及补贴:

(1)项目奖金:根据项目完成情况和贡献大小,按比例发放;

(2)补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额由双方协商确定。

5.3工资支付方式及时间:每月工资于次月15日前支付。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳:

(1)用人单位按照国家规定为研发人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)研发人员个人承担部分,由用人单位代扣代缴。

6.2福利待遇:

(1)带薪年假:根据国家规定和用人单位的实际情况,享受带薪年假;

(2)节假日福利:按照国家规定,享受法定节假日的福利待遇;

(3)员工体检:每年组织一次员工体检。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

(1)研发人员在执行本合同约定的研发任务过程中产生的所有知识产权,包括但不限于专利权、著作权、商标权等,归用人单位所有;

(2)研发人员在本合同约定的工作内容中,所使用的技术、软件、资料等知识产权,其归属按照相关法律法规及双方约定处理。

8.2知识产权具体归属

(1)研发人员在本合同有效期内,所创作的软件程序、技术方案、设计图纸等,其知识产权归用人单位所有;

(2)研发人员在本合同有效期内,对外发表、展示或申请的科技成果,其知识产权归用人单位所有;

(3)研发人员离职后,其在本合同有效期内所创作的知识产权,仍归用人单位所有。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)研发人员未按时完成研发任务,影响项目进度;

(2)研发人员泄露用人单位的商业秘密或知识产权;

(3)研发人员违反合同约定的保密义务;

(4)用人单位未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务。

9.2违约责任承担

(1)研发人员违约,应向用人单位支付违约金,违约金金额为人民币______元;

(2)用人单位违约,应承

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