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二零二四年度金融科技行业劳务派遣服务管理协议最新版

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.协议标的及服务内容

2.1服务项目概述

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务人数及岗位

2.5服务标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及期限

3.4付款凭证

4.服务质量保证

4.1服务质量要求

4.2质量监督与考核

4.3质量问题处理

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.人员管理

6.1派遣人员资格要求

6.2派遣人员培训

6.3派遣人员考核

6.4派遣人员调整

7.保险及福利待遇

7.1保险种类及缴纳

7.2福利待遇

7.3保险及福利待遇变更

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议生效及终止

10.1协议生效条件

10.2协议终止条件

10.3协议解除

11.协议附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：服务项目详细说明

11.3附件三：协议签订日期

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2协议变更

12.3协议解除

12.4协议附件

13.协议签署及生效日期

13.1协议签署日期

13.2协议生效日期

14.合同份数及送达地址

14.1合同份数

14.2送达地址

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：金融集团有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣单位联系人：

1.8派遣单位联系方式：138

1.9用工单位联系人：赵六

1.10用工单位联系方式：1395678

2.协议标的及服务内容

2.1服务项目概述：本协议旨在明确派遣单位向用工单位提供金融科技行业劳务派遣服务的相关事宜。

2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点：用工单位指定的工作地点。

2.4服务人数及岗位：共计20名，具体岗位包括软件开发工程师、测试工程师、产品经理等。

2.5服务标准：按照国家相关法律法规及行业标准执行，确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

3.2费用支付方式：用工单位在每月一个工作日前支付当月服务费用的50%，剩余50%在服务期限届满后一次性支付。

3.3付款时间及期限：每月一个工作日。

3.4付款凭证：用工单位应在付款后3个工作日内向派遣单位提供付款凭证。

4.服务质量保证

4.1服务质量要求：派遣单位保证派遣人员具备岗位所需的专业技能和职业道德，确保服务质量达到用工单位的要求。

4.2质量监督与考核：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员续约或解约的依据。

4.3质量问题处理：如发现派遣人员存在质量问题，用工单位应及时通知派遣单位，派遣单位应在接到通知后3个工作日内进行处理。

5.保密条款

5.1保密内容：双方在履行本协议过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止后3年。

5.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。

6.人员管理

6.1派遣人员资格要求：派遣人员应具备国家承认的相关专业学历和资格证书，且年龄在18至45周岁之间。

6.2派遣人员培训：派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉用工单位的工作环境和岗位要求。

6.3派遣人员考核：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员续约或解约的依据。

6.4派遣人员调整：如因工作需要，用工单位可向派遣单位提出派遣人员调整申请，派遣单位应在接到申请后3个工作日内予以安排。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未按照协议约定提供符合要求的服务人员；

8.1.2派遣单位未按时支付派遣人员工资及福利；

8.1.3用工单位未按时支付服务费用；

8.1.4用工单位泄露派遣单位保密信息；

8.1.5双方未按照协议约定履行其他义务。

8.2违约责任承担

8.2.1对于违约情形，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.