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企业绩效管理自我评估与改进报告

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1报告背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2评估范围与周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3评估方法与依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4报告结构说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、公司整体绩效回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1公司年度目标达成情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2关键绩效指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3公司经营成果概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.4市场竞争环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、部门绩效评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1销售部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2市场部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3研发部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.4生产部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.5人力资源部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.6财务部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.7行政部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.8其他部门绩效表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

四、个人绩效自评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.1个人岗位职责概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2年度工作目标完成情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.3关键工作业绩展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.4个人能力提升总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.5工作中的不足与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

五、绩效管理流程评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.1目标设定与沟通机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.2过程监控与辅导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.3绩效考核方法与公平性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.4绩效反馈与面谈效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.5绩效结果应用与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

六、改进计划与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

6.1个人能力提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

6.2工作效率优化方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

6.3跨部门协作改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

6.4绩效管理流程优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

6.5公司整体发展建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

七、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

7.1评估报告主要结论．．．．．．