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公司总经理聘用协议书聘用协议书范本10篇

篇1

总经理聘用协议书

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘请乙方担任[公司名称]的总经理，负责公司的日常经营管理和决策。

二、聘用期限

本协议自[签订日期]起至[合同到期日期]止，为期[合同年限]年。

三、工作职责

1.乙方在甲方公司的日常经营管理中，应遵循法律法规及公司规章制度，维护公司的合法权益。

2.乙方负责制定公司的发展战略、经营计划，并组织实施。

3.乙方负责建立和完善公司的管理体系，确保公司各项工作的顺利进行。

4.乙方应妥善处理公司内外关系，维护公司的形象和声誉。

5.乙方需定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和指导。

四、权利与义务

1.甲方赋予乙方全权处理公司事务的权利，但涉及重大决策或变更时，应事先征得甲方的同意。

2.乙方有义务保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或使用。

3.乙方在执行职务过程中，应遵循诚信原则，不得有任何损害甲方利益的行为。

4.乙方需承担因自身过错或疏忽导致的公司损失。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+年终奖。具体数额根据乙方的实际工作表现和公司效益确定。

2.甲方为乙方提供完善的福利体系，包括社会保险、住房公积金等，具体内容根据公司福利政策执行。

3.乙方在聘期内享受国家规定的带薪休假和相关福利待遇。

六、协议的变更与解除

1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2.乙方在聘期内因故不能继续履行职务的，应提前三个月向甲方提出书面辞职报告，甲方在收到辞职报告后一个月内予以回复并办理相关离职手续。

3.甲方如需解除本协议，应提前三个月通知乙方，并说明解除原因。

4.双方协商一致解除本协议的，乙方应配合甲方办理工作交接手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议所约定的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘期内因个人原因导致公司利益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如违反本协议约定，未及时支付乙方薪酬或福利的，应按相关法律法规的规定承担责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]（盖章）

法定代表人：[法定代表人姓名]（签字）

日期：[签订日期]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]（签字）

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、聘用方式

甲方采用岗位聘用制，确定乙方在甲方的岗位为总经理。乙方在聘期内应履行总经理的职责，完成甲方分配的任务。

三、薪酬与福利

1.甲方将根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的薪酬。具体薪酬标准见附件一。

2.甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式见附件二。

3.乙方在聘期内享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇标准见附件三。

四、岗位职责

1.乙方应忠诚履行甲方赋予的职责，全面主持甲方的经营管理工作。

2.乙方应制定和实施甲方的发展战略、经营计划、年度预算等，完成甲方下达的各项经营指标。

3.乙方应负责甲方的市场营销、客户服务、人力资源管理、财务管理等工作。

4.乙方应协调甲方内部各部门的工作，确保各部门之间的协同合作。

5.乙方应对甲方的经营成果负责，确保甲方实现稳健发展。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据市场情况和经营需要，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲