- 0
- 0
- 约4.35万字
- 约 65页
- 2025-05-09 发布于河南
- 举报
2025年黑龙江省五大连池市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、()通常是指利用计算机或储值卡所进行的金融活动。
A.代用货币
B.信用货币
C.电子货币
D.纸币
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同类型货币的特点及相关金融活动的对应关系。代用货币通常是指可兑换成金属货币的纸币或银行券等,它是实物货币的价值符号,以兑现金属货币为承诺,并非利用电脑或贮值卡所进行的金融活动。信用货币是由国家法律规定的,强制流通不以任何贵金属为基础的独立发挥货币职能的货币,主要包括现金和银行存款等,其流通主要基于信用和法律规定,并非依赖电脑或贮值卡进行特定金融活动。电子货币是指用一定金额的现金或存款从发行者处兑换并获得代表相同金额的数据,或者通过银行及第三方推出的快捷支付服务,通过使用某些电子化途径将银行中的余额转移,从而进行交易,通常是利用电脑或贮值卡所进行的金融活动,符合题意。纸币是指以柔软的物料(通常是棉)造成的货币,它是由国家发行并强制使用的货币符号,在交易中直接使用,并非利用电脑或贮值卡进行金融活动。综上,答案是电子货币。
2、我国最早的一部医学典籍是()。
A.神农本草经
B.伤寒杂病论
C.黄帝内经
D.本草纲目
【答案】:C
【解析】本题主要考查我国医学典籍的相关知识。《神农本草经》是中国古代第一部药学专著,它系统总结了古代医家等各方面的用药经验,对后世药学发展有深远影响,但它并非我国最早的医学典籍。《伤寒杂病论》是中国传统医学著作之一,作者是东汉时期的张仲景。这部著作系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法,创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则,奠定了理、法、方、药的理论基础,但它也不是我国最早的医学典籍。《黄帝内经》是我国最早的一部医学典籍,它分《灵枢》《素问》两部分,是中国最早的医学典籍,传统医学四大经典著作之一,奠定了人体生理、病理、诊断以及治疗的认识基础,是中国影响极大的一部医学著作,被称为医之始祖。《本草纲目》是明代李时珍所著的一部药物学巨著,它总结了我国16世纪以前药物学的经验,对后世药物学的发展作出了重大贡献,但同样不是我国最早的医学典籍。综上,我国最早的一部医学典籍是《黄帝内经》。
3、甲是某医院医务工作者,在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向其提供咖啡因注射剂。甲的行为构成()。
A.应以贩卖毒品罪定罪处罚
B.应以非法提供麻醉品罪定罪处罚
C.应以非法买卖制毒物品罪定罪处罚
D.不构成犯罪
【答案】:A
【解析】根据相关法律规定,依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员,向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的,向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的,依照贩卖毒品罪定罪处罚;向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品,且没有牟利目的的,构成非法提供麻醉药品、精神药品罪。本题中,甲作为医院医务工作者,属于依法从事管理、使用国家管制的精神药品的人员,其在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向乙提供咖啡因注射剂(咖啡因注射剂属于国家规定管制的能够使人形成瘾癖的精神药品),这种行为应以贩卖毒品罪定罪处罚。非法买卖制毒物品罪是指违反国家规定,在境内非法买卖醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂的行为,本题中并非涉及非法买卖制毒物品,所以不构成此罪。同时,甲的行为已触犯刑法,构成犯罪。
4、实施培训工作的第一步工作是()。
A.分析培训需求
B.选择培训方法
C.建立讲师团队
D.评价培训效果
【答案】:A
【解析】实施培训工作是一个系统的过程,需要按一定顺序开展各项工作。第一步要做的是了解组织和员工的培训需求,也就是分析培训需求。只有先明确了需求,才能知道培训的方向和重点,进而选择合适的培训方法、建立讲师团队等。选择培训方法是在明确需求之后,根据需求和实际情况来确定的;建立讲师团队是为了确保培训能够有效开展,但这也是在确定需求之后的后续工作;评价培训效果则是在培训结束后,用于评估培训是否达到预期目标的环节。所以实施培训工作的第一步工作是分析培训需求。
5、下列对先秦时期诸子百家中代表人物及其思想对应正确的是()。
A.孔子——仁政
B.孟子——民贵君轻
C.荀子——性善论
D.苏秦——连横
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对先秦时期诸子百家中代表人物及其思想的准确掌握。在先秦诸子百家中,孔子的核心思想是“仁”“礼”等,“仁政”是孟子的思想主张,所以“仁政”与孔子对应错误。孟子主张“民为贵,社稷次之,君为轻”,即“民贵君轻”思想,该对应是正确的。荀子主张“性恶论”,认为人性本恶,需要通过后天的礼仪和教育来约束和
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省富锦市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解.docx
- 2025年黑龙江省密山市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年黑龙江省宁安市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(培优).docx
- 2025年黑龙江省同江市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省五常市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(最新).docx
- 2025年黑龙江省东宁市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年青海省玉树市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库有完整答案详解.docx
- 2025年青海省格尔木市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(培优).docx
- 2025年青海省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库有完整答案详解.docx
- 2025年陕西省韩城市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(最新).docx
- 2026江西吉安市人才发展集团有限公司新干县分公司面向社会招聘专职教师5人备考题库附答案.docx
- 2026河北保定市雄安新区新建片区学校选聘校(园)长及骨干教师15人备考题库附答案.docx
- 2026江西南昌市青云谱实验学校招聘派遣制教师4人备考题库附答案.docx
- 2026江西南昌市红谷滩区实验学校招聘派遣专干1人备考题库附答案.docx
- 2026江西抚州市东临新区人民医院招聘第一批合同制人员14人备考题库附答案.docx
- 2026江苏泰州市海陵区城中街道社区卫生服务中心社区卫生服务站招聘医务人员1人备考题库附答案.docx
- 2026河南焦作武徒县黄河交通学院机电工程学院专任教师招聘19人备考题库附答案.docx
- 2026江苏苏州市吴中区教育系统招聘高层次教育人才备考题库附答案.docx
- 2026江苏徐州市铜山区郑集实验小学招聘教师3人备考题库附答案.docx
- 2026江苏苏州市吴江区庙港幼儿园后勤人员招聘1人备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)