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二零二四版劳动者创业扶持劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同签订方式

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3工资支付方式

3.4工资支付时间

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险与公积金变更

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

5.2劳动安全与卫生

5.3职业健康检查

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训考核

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3奖惩措施

8.休假与福利

8.1带薪年假

8.2事假、病假、产假等

8.3福利待遇

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同补偿

9.4终止合同条件

9.5终止合同程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：劳动岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同修改与补充

14.2合同解释

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

1.2合同订立时间与地点

本合同于____年____月____日在____市____区____地订立。

1.3合同签订方式

本合同采用书面形式，双方代表在本合同上签字盖章后生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方同意担任甲方____岗位。

2.2工作地点

乙方工作地点为：________________________

2.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.4工作内容

乙方主要工作内容包括：________________________

2.5工作职责

乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

3.2奖金与提成

甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金与提成。

3.3工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资支付时间

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

4.2公积金缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险与公积金变更

如乙方发生变动，甲方应相应变更社会保险与公积金缴纳。

5.劳动保护与职业健康

5.1工作环境与条件

甲方确保乙方工作环境与条件符合国家规定。

5.2劳动安全与卫生

甲方负责乙方劳动安全与卫生，定期进行安全检查。

5.3职业健康检查

甲方为乙方提供定期职业健康检查。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方根据乙方工作需求，制定培训计划。

6.2培训费用

培训费用由甲方承担。

6.3培训考核

乙方参加培训后，需通过考核。

8.休假与福利

8.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年休假，年休假天数根据乙方累计工作时间确定。

8.2事假、病假、产假等

乙方因事、因病需要休假时，应提前向甲方提出书面申请。事假由甲方批准，病假、产假等按照国家相关法律法规执行。

8.3福利待遇

国家法定节假日休息；

定期体检；

婚假、丧假等根据国家规定执行；

根据公司实际情况，提供员工生日礼物、节日福利等。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同条件

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

乙方