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二零二四版农民工权益保障：劳动合同书编制指南

本合同目录一览

1.合同签订原则

1.1合同订立依据

1.2合同订立主体

1.3合同订立程序

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.劳动合同内容

3.1劳动合同期限

3.2工作内容和地点

3.3工作时间和休息休假

3.4工资待遇

3.5社会保险和福利待遇

3.6劳动保护与职业健康

3.7违约责任

4.劳动合同变更与解除

4.1合同变更

4.2合同解除

4.3解除合同的经济补偿

5.劳动争议处理

5.1劳动争议解决途径

5.2劳动争议调解

5.3劳动争议仲裁

5.4劳动争议诉讼

6.法律法规和政策依据

6.1劳动法及相关法律法规

6.2地方性法规和政策

6.3相关行业规定

7.合同生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

8.合同附件

8.1附件一：劳动合同范本

8.2附件二：社会保险缴费证明

8.3附件三：劳动合同签订登记表

9.合同签订与备案

9.1合同签订

9.2合同备案

9.3合同变更备案

10.合同管理

10.1合同归档

10.2合同存档期限

10.3合同保密

11.争议解决机制

11.1争议解决原则

11.2争议解决流程

11.3争议解决机构

12.违约责任

12.1用人单位违约责任

12.2用工人员违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除后的处理

14.合同解除与终止后的后续事宜

14.1劳动关系终止手续

14.2社会保险关系转移

14.3劳动争议处理后续事宜

第一部分：合同如下：

1.合同签订原则

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立主体

用人单位：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

用工人员：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]。

1.3合同订立程序

用人单位与用工人员双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：[单位名称]。

地址：[单位地址]。

联系电话：[联系电话]。

法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2用工人员基本信息

姓名：[姓名]。

性别：[性别]。

民族：[民族]。

出生日期：[出生日期]。

身份证号码：[身份证号码]。

联系电话：[联系电话]。

3.劳动合同内容

3.1劳动合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2工作内容和地点

用工人员在本单位从事[具体工作内容]工作。

工作地点：[工作地点]。

3.3工作时间和休息休假

用工人员实行[标准工时制/综合工时制/不定时工时制]。

每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

休息休假按照国家规定执行。

3.4工资待遇

用工人员工资标准为：[工资数额]元/月。

工资支付方式：[月结/周结/日结]。

3.5社会保险和福利待遇

用人单位依法为用工人员缴纳社会保险。

用工人员享有国家规定的各项福利待遇。

3.6劳动保护与职业健康

用人单位为用工人员提供符合国家规定的劳动保护用品。

用人单位定期对用工人员进行职业健康检查。

3.7违约责任

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.合同变更与解除

4.1合同变更

合同双方协商一致，可以变更本合同内容。

4.2合同解除

合同双方协商一致，可以解除本合同。

4.3解除合同的经济补偿

解除合同后，按照国家规定支付经济补偿。

5.劳动争议处理

5.