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二零二四版企业员工劳动合同续签及离职手续办理协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
1.4合同签订日期
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工出生日期
2.4员工身份证号码
2.5员工入职日期
2.6员工离职日期
3.合同续签条款
3.1合同续签期限
3.2合同续签条件
3.3合同续签程序
4.工作岗位及职责
4.1员工工作岗位
4.2员工岗位职责
4.3员工工作权限
4.4员工工作地点
5.工作时间及休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3法定节假日
5.4事假、病假、年假等休假制度
6.薪酬及福利
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及住房公积金
6.4其他福利待遇
7.考勤及考核
7.1考勤制度
7.2考核制度
7.3考核结果及处理
8.知识产权及保密
8.1知识产权归属
8.2保密条款
8.3违约责任
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止程序
11.离职手续办理
11.1离职通知
11.2离职手续办理
11.3离职补偿及赔偿
12.附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：考核标准
12.3附件三：其他相关文件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同生效及终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同生效日期
14.4合同终止日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[企业地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[员工住址]、[联系电话]、[电子邮箱]
1.4合同签订日期
本合同签订日期为：2024年[具体日期]。
2.员工基本信息
2.1员工姓名
乙方姓名：[员工姓名]
2.2员工性别
乙方性别：[男/女]
2.3员工出生日期
乙方出生日期：[出生年月日]
2.4员工身份证号码
乙方身份证号码：[身份证号码]
2.5员工入职日期
乙方入职日期：[入职年月日]
2.6员工离职日期
乙方离职日期：[预计离职年月日]
3.合同续签条款
3.1合同续签期限
本合同期限为[原合同期限]，自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]，经双方协商一致，本合同续签期限为[续签期限]，自[续签起始日期]至[续签终止日期]。
3.2合同续签条件
乙方在本合同期限内表现良好，无严重违纪行为，且双方同意续签，则本合同可续签。
3.3合同续签程序
乙方需提前一个月向甲方提出续签申请，甲方收到申请后十五日内给予答复。双方同意续签的，在本合同到期前签订续签协议。
4.工作岗位及职责
4.1员工工作岗位
乙方工作岗位：[具体岗位名称]
4.2员工岗位职责
1.[职责一]
2.[职责二]
3.[职责三]
4.[职责四]
4.3员工工作权限
1.[权限一]
2.[权限二]
3.[权限三]
4.[权限四]
4.4员工工作地点
乙方工作地点：[具体工作地点]
5.工作时间及休假
5.1工作时间
乙方实行[标准工作时间/综合计算工时制]，每日工作时间[具体小时数]，每周工作时间[具体天数]。
5.2休息时间
乙方每周休息[具体天数]，休息日为[具体日期或星期几]。
5.3法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日。
5.4事假、病假、年假等休假制度
1.事假：乙方因私事需请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后按实际请假天数扣除相应工资。
2.病假：乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，按实际请假天数扣除相应工资。
3.年假：乙方连续工作满一年的，享有带薪年假[具体天数]。
6.薪酬及福利
6.1基本工资
乙方基本工资为[具体数额]元/月。
6.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。
6.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.4其他福利待遇
1.乙方享有公司提供的带薪年假、病假、产假等福利。
2.乙方享有公司组织的定期体检、节日福利等。
7.考勤及考核
7.1考勤制度
1.乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班。
2.乙方请假应提
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