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二零二四版兼职员工知识产权保护与保密合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

2.1知识产权保护

2.2保密义务

3.合同适用范围

3.1适用对象

3.2适用内容

4.知识产权归属

4.1创作成果

4.2著作权

4.3专利权

4.4商标权

4.5其他知识产权

5.保密义务

5.1保密信息范围

5.2保密措施

5.3违反保密义务的处理

6.知识产权保护措施

6.1内部管理制度

6.2法律保护

6.3技术保护

7.信息披露

7.1信息披露原则

7.2信息披露程序

7.3信息披露例外

8.合作与共享

8.1合作研发

8.2知识共享

8.3合作成果归属

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更或解除的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3终止程序

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“知识产权”指包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等一切法律规定的知识产权。

1.1.2“保密信息”指在本合同约定的范围内，雇员在履行职务过程中知悉的、对雇主具有商业价值或对雇主或第三方可能构成竞争或损害的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

1.1.3“雇员”指与雇主签订本合同的兼职员工。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有要求，应具有本条款中的定义。

1.2.2如果本合同中的定义与相关法律法规的定义不一致，应以法律法规的定义为准。

2.合同目的

2.1知识产权保护

2.1.1确保雇员在履行职务过程中产生的知识产权归雇主所有。

2.1.2保护雇主的商业秘密和保密信息不被泄露。

2.2保密义务

2.2.1雇员应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、披露或使用雇主的保密信息。

3.合同适用范围

3.1适用对象

3.1.1本合同适用于与雇主签订兼职合同的员工。

3.2适用内容

3.2.1本合同适用于雇员在履行职务过程中产生的所有知识产权和保密信息。

4.知识产权归属

4.1创作成果

4.1.1雇员在履行职务过程中创作的所有作品，包括但不限于软件、文档、设计等，均归雇主所有。

4.2著作权

4.2.1雇员在履行职务过程中创作的作品，雇主享有著作权，雇员不得以任何形式主张著作权。

4.3专利权

4.3.1雇员在履行职务过程中提出的专利申请，雇主享有专利权，雇员不得以任何形式主张专利权。

4.4商标权

4.4.1雇员在履行职务过程中设计的商标，雇主享有商标权，雇员不得以任何形式主张商标权。

4.5其他知识产权

4.5.1雇员在履行职务过程中产生的其他知识产权，均归雇主所有。

5.保密义务

5.1保密信息范围

5.1.1保密信息包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料、经营数据等。

5.2保密措施

5.2.1雇员应采取合理措施保护保密信息，防止其泄露、披露或被不当使用。

5.3违反保密义务的处理

5.3.1雇员违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主因此遭受的损失。

6.知识产权保护措施

6.1内部管理制度

6.1.1雇主应建立和完善知识产权保护制度，明确知识产权归属和保护措施。

6.2法律保护

6.2.1雇主应依法维护自身知识产权，对侵犯知识产权的行为采取法律手段进行维权。

6.3技术保护

6.3.1雇主应采取必要的技术措施，防止保密信息被非法获取、泄露或篡改。

7.信息披露

7.1信息披露原则

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