二零二四年酒店行业兼职员工客户信息保密协议.docxVIP

二零二四年酒店行业兼职员工客户信息保密协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议的适用范围

3.保密信息的定义

4.保密义务

4.1保密信息的处理

4.2保密信息的保护

4.3保密信息的披露

5.保密信息的保密期限

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约赔偿

7.法律适用和争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决

8.协议的修改和补充

9.协议的生效和终止

10.通知和通讯

11.完整性

12.不可抗力

13.合同的转让

14.其他

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本《二零二四年酒店行业兼职员工客户信息保密协议》。

1.1.2“保密信息”指任何与客户相关的个人信息、商业秘密、技术数据、财务信息、营销计划等，无论以何种形式存在。

1.1.3“兼职员工”指在本酒店从事兼职工作的员工。

1.1.4“酒店”指本协议所指的提供住宿、餐饮等服务的场所。

1.1.5“双方”指本协议的签订方，即酒店和兼职员工。

1.2解释

1.2.1本协议中的任何条款，如有歧义或需要解释，应按照有利于保护客户和酒店利益的解释原则进行。

第二条协议的适用范围

2.1本协议适用于所有在酒店工作的兼职员工。

2.2本协议自兼职员工开始工作之日起生效，直至兼职员工离职或本协议被终止。

第三条保密信息的定义

3.1.1客户的姓名、地址、联系方式、身份证号码、银行账户信息等个人信息。

3.1.2酒店的经营策略、财务状况、业务计划、技术资料等商业秘密。

3.1.3酒店与客户之间的合同、协议、备忘录等文件内容。

第四条保密义务

4.1保密信息的处理

4.1.1兼职员工在处理保密信息时，应采取合理的措施，确保信息的保密性。

4.1.2兼职员工不得将保密信息用于任何非工作目的。

4.2保密信息的保护

4.2.1兼职员工应采取适当的安全措施，防止保密信息泄露。

4.2.2兼职员工不得向任何第三方透露保密信息。

4.3保密信息的披露

4.3.1兼职员工在未经酒店书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。

第五条保密信息的保密期限

5.1本协议项下的保密义务，自本协议签订之日起至保密信息不再具有保密性为止。

第六条违约责任

6.1违约行为

6.1.1兼职员工违反本协议第四条规定的保密义务，泄露保密信息。

6.1.2兼职员工未经酒店同意，将保密信息用于任何非工作目的。

6.2违约赔偿

6.2.1兼职员工违反本协议第六条第一款规定的，应向酒店支付违约金，违约金数额为保密信息泄露可能给酒店造成的直接经济损失。

6.2.2兼职员工违反本协议第六条第二款规定的，应立即停止使用保密信息，并承担相应的法律责任。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条协议的修改和补充

8.1本协议的任何修改和补充，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方代表签字盖章后方可生效。

8.2任何单方面的修改或补充，无论以何种形式提出，均不具有法律效力。

第九条协议的生效和终止

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2.1双方书面同意终止本协议。

9.2.2兼职员工离职或被酒店解雇。

9.2.3协议约定的保密期限届满。

9.2.4本协议约定的其他终止条件成就。

第十条通知和通讯

10.1.1邮寄至对方提供的地址。

10.1.2传真至对方提供的传真号码。

10.1.3电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

10.2通知和通讯应在发送后立即生效，除非发送方能够证明已按照规定方式发送，但未收到对方的确认。

第十一条完整性

11.1本协议构成双方之间关于保密信息的完整协议，取代了之前所有关于保密信息的口头或书面协议。

11.2本协议的任何部分被认定为无效或不可执行，不影响其余部分的效力。

第十二条不可抗力

12.1在不可抗力事件发生时，双方应相互理解，并采取一切可能的措施减轻损失。

12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

12.3不可抗力事件发生时，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。

第十三条合同的转让

13.1本协议未经双方书面同意，不得转让或以其他方式转移。

13.2酒店有权在未经兼职员工同意的情况下，将本协议项下的权利和义务转让给其关联公司或继承人。

第十四条其他

14.1本协议的任何条款如有争议，应通过友好协商解决。

14.2本协