- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
二零零七年春季;第七章笔迹分析;以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析,每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次,他聘请了一个私人司机,但却不敢使唤,因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后,利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是,此人必须马上解雇,因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后,这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。;在美国,3000多家公司已经把笔迹分析法用于形形色色的商务中。在欧洲和以色列的一些地方,笔迹学已被当作心理学的一个分学科,列入大学课程中。联邦德国80%的大公司,以及瑞士和以色列等国,半数以上的公司都把笔迹分析即作决定人选和职位的安排、调整的一种必要手段。
?据说,在招考职员时,他们只要求应考者在纸上写满一页字,然后花50到250美元请专家进行分析鉴定,来决定是否录用。专家们又凭字母“t〞中间的一横不同写法,就可以分辨出乐观、利落、踏实、拖沓、无能、爱空想等个性特征。;从一个人的字迹我们大致可以分析这个人的性格。比方,性格坚强的人一笔一划都显得干净利落、方正坚硬;而性情软弱的人,那么字体就相对无力、柔弱得多。这其实并不玄,笔形分析在我国古已有之。西汉文学家杨雄就曾说:“书,心者也。心画形而人之邪正分焉。〞;笔迹学家认为,人的大脑与双手是息息相通的,书写运动像体态语言一样是一个人个性和心态的自然流露。研究笔迹与个性、笔迹与心态关系的学科称作笔迹心理学,它是笔迹分析的理论根底。笔迹分析与笔迹鉴定不同,笔迹鉴定是判断某些字是否为某人所写,而笔迹分析是通过笔迹洞察书写者的个性特点〔气质、性格、能力等〕及书写时的心理状态〔情绪、注意、疲劳等〕,前者主要用于缉拿罪犯,而后者有着更为广阔的应用天地。;目前,在西方,笔迹分析已渗透到各行各业,如招聘、升学、择业、司法鉴定等各方面均可见其踪迹。
另外,笔迹心理学家还认为笔迹与心理健康之间也有着显著的联系。他们通过分析字的力度与斜度、字体与字的结构、空格与空白、签名风格等,能够准确地判断出书写??的心理健康方面的问题。如早在1980年,美国的几位笔迹心理学家通过私下的研究便发现,里根总统笔迹下垂局部的结构特征有异常反响,从而推断其存在注意力不易集中、缺乏自制力等心理缺陷。1994年11月,里根果然被诊断为患上了早发性老年痴呆症,由此证实了专家的推论。;什么是笔迹学?;什么是笔迹学?;笔迹学的根本原理;笔迹学的根本原理;笔迹分析成果;笔迹分析工具;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;笔迹分析的根本内容;西方字母文字笔迹;西方字母文字笔迹;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;汉字根本笔画特征体系的笔迹分析;字阵的内在一致性;字阵的内在一致性;字阵的内在一致性;字阵的内在一致性;字阵的内在一致性;字阵的内在一致性;比例搭配明显不和谐;比例搭配明显不和谐;比例搭配明显不和谐;线格:喜欢使用线格纸,但字行又超出线格;线格:字行靠在行格的上方;线格:字行在行格的中间;线格:字行在行格的中间;线格:字行在行格的中间;线格:字行靠在行线的底线上;线格:喜欢使用线格纸;;线格:不喜欢使用线格纸;行势:字行走势不规那么、紊乱;行势:字行成波浪型;行势:字行成锯齿状;行势:字行成下凹的洼形;行势:字行成上凸的拱形;行势:字行逐渐下斜;行势:字行逐渐上升;行势:字行平直;字距小行距大;字距大行距小;字距和行距都小;字距和行距都大;行间距:大小不一;行间距:笔画向上下伸展有度,行间距大;行间距:笔画过分上下伸展以至于相互交叉缠绕在一起;行间距:笔画不上下伸展,行间距大,分隔清楚;字间距:很大;字体的倾斜:字体过分倾斜;字阵与心理:字体大小不一;字阵与心理:大而端正的字体;字阵与心理:大有棱角的字体;孙中山的笔迹分析;秦桧的笔迹分析;汪精卫笔迹;;周恩来笔迹的心理分析;运用笔迹分析招聘部门文员;运用笔迹分析招聘部门文员;运用笔迹分析招聘部门文员;运用笔迹分析招聘部门文员;运用笔迹分析招聘部门文员;运用笔迹分析招聘部门文员;谢谢大家!
您可能关注的文档
最近下载
- 草牧场转让合同5篇.docx VIP
- (四级)保育师理论学习考试题库(浓缩300题).docx VIP
- 2025四级保育师资格考试题库及答案(浓缩400题).docx VIP
- 实施指南《GB_T10068-2020轴中心高为56mm及以上电机的机械振动振动的测量、评定及限值》实施指南.docx VIP
- 中小学生常见病防治课件.pptx VIP
- 1.1 原始社会的解体和阶级社会的演进:原始社会 课件-【新教材】高中政治统编版(2019)必修一(共29张PPT).pptx VIP
- 铝方通吊顶施工技术交底.pptx VIP
- DB23T1501-2013 水利堤(岸)坡防护工程格宾与雷诺护垫施工技术规范.pdf VIP
- 华为极简站点解决方案opm200.pdf VIP
- 北师大版七年级数学下册第二章测试题及答案下载.doc VIP
文档评论(0)