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二零二四年度餐饮服务业员工劳务派遣合作协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3乙方（派遣员工）信息
2.协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.派遣岗位及人数
3.1派遣岗位描述
3.2派遣岗位人数
3.3派遣岗位工作地点
4.派遣期限
4.1派遣起始日期
4.2派遣终止日期
5.派遣员工职责及待遇
5.1派遣员工职责
5.2派遣员工待遇
5.3工资支付及发放
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3福利支付及发放
7.劳动合同及管理
7.1劳动合同签订
7.2劳动合同解除
7.3管理及监督
8.派遣费用及结算
8.1派遣费用标准
8.2费用结算方式
8.3费用支付时间
9.保密条款
9.1保密信息定义
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同变更
14.合同签署及附件
14.1合同签署日期
14.2合同签署人
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称：X劳务派遣有限公司
地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
联系电话：X
1.2用工单位信息
名称：X餐饮管理有限公司
地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
联系电话：X
1.3乙方（派遣员工）信息
姓名：X
性别：X
出生日期：19年月日
身份证号码：X
联系电话：X
2.协议目的及依据
2.1协议目的
本协议旨在明确协议双方在二零二四年度餐饮服务业员工劳务派遣合作中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。
2.2协议依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规。
3.派遣岗位及人数
3.1派遣岗位描述
1）服务员：负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜等服务工作；
2）厨房工作人员：负责厨房的食材准备、烹饪、配菜等工作；
3）收银员：负责餐厅收银、结账、核对账目等工作。
3.2派遣岗位人数
服务员：10人
厨房工作人员：8人
收银员：2人
3.3派遣岗位工作地点
X市X区X路X号
4.派遣期限
4.1派遣起始日期：2024年1月1日
4.2派遣终止日期：2024年12月31日
5.派遣员工职责及待遇
5.1派遣员工职责
1）服从用工单位的管理，遵守用工单位的各项规章制度；
2）按照岗位要求，完成工作任务；
3）维护用工单位的形象，提供优质服务。
5.2派遣员工待遇
1）工资：每月工资人民币元，每月支付；
2）社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3）福利待遇：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
1）用工单位负责按照国家规定为派遣员工缴纳五险；
2）五险缴纳比例按照当地政策执行；
3）五险缴纳时间自派遣员工入职之日起。
6.2福利待遇
1）用工单位为派遣员工提供免费住宿、工作餐；
2）用工单位根据员工工作表现，定期举办各类活动，丰富员工文化生活；
3）用工单位为员工提供晋升通道，鼓励员工不断提升自身能力。
8.派遣费用及结算
8.1派遣费用标准
1）派遣员工工资及福利待遇费用；
2）社会保险及公积金费用；
3）其他相关费用。
8.2费用结算方式
1）派遣单位每月向用工单位开具费用清单；
2）用工单位收到费用清单后，在次月5日前支付当月费用；
3）费用支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。
8.3费用支付时间
1）每月费用支付时间为次月5日前；
2）如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延至下一个工作日。
9.保密条款
9.1保密信息定义
1）涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等；
2）双方约定应予保密的其他信息。
9.2保密义务
1）双方对所掌握的保密信息负有保密义务；
2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
9.3违约责任
1）如因违约行为导致保密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任；
2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
10.违约责任
10.1违约情形
1）一方未按约定履行派遣职责，造成用工单位或派遣单位损失的；
2）一方违反保密条款，导致保密信息泄露的；
3）一方未按约定支付费用或延迟支付费用的；
4）其他违反本协议约定的事项。
10.
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