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二零二四版护工职业素养培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护工培训机构名称

1.2护工培训机构地址

1.3护工姓名

1.4护工身份证号码

2.培训课程内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程时长

2.3培训课程目标

2.4培训课程大纲

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训课时分配

3.4培训休息时间

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付计划

4.3付款时间节点

4.4支付方式

5.培训教材及资料

5.1教材名称

5.2教材数量

5.3资料清单

5.4额外学习资料

6.培训师资及教学安排

6.1师资力量介绍

6.2教学方式

6.3教学进度

6.4师资变动

7.培训考核及证书发放

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核时间

7.4证书发放

8.培训纪律及注意事项

8.1培训纪律要求

8.2注意事项

8.3违规处理

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1培训场地及设施

12.2培训期间住宿安排

12.3培训期间交通安排

12.4培训期间保险

13.合同附件

13.1培训课程安排表

13.2培训费用支付明细

13.3培训考核标准

13.4培训证书样本

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护工培训机构名称：护工职业素养培训中心

1.2护工培训机构地址：市区路号

1.3护工姓名：

1.4护工身份证号码2.培训课程内容

2.1培训课程名称：高级护工职业素养培训

2.2培训课程时长：共计80课时

2.3培训课程目标：提升护工的专业技能、沟通能力和服务意识

2.4培训课程大纲：

2.4.1护理基础知识（10课时）

2.4.2患者沟通技巧（15课时）

2.4.3服务礼仪与规范（10课时）

2.4.4心理辅导与压力管理（15课时）

2.4.5应急处理与急救技能（10课时）

3.培训时间安排

3.1培训开始时间：2024年3月1日

3.2培训结束时间：2024年5月31日

3.3培训课时分配：周一至周五，每天2课时

3.4培训休息时间：每周六、周日及国家法定节假日休息

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币8000元

4.2分期支付计划：首期支付50%，即4000元；剩余部分在培训结束后一个月内支付完毕

4.3付款时间节点：首期支付时间为合同签署后5个工作日内；尾款支付时间为培训结束后5个工作日内

4.4支付方式：银行转账或现金支付

5.培训教材及资料

5.1教材名称：《高级护工职业素养培训教材》

5.2教材数量：每名学员1套

5.3资料清单：

5.3.1护理操作规范手册

5.3.2患者沟通技巧手册

5.3.3心理辅导与压力管理手册

5.3.4应急处理与急救技能手册

5.4额外学习资料：网络课程资源、实践操作视频等

6.培训师资及教学安排

6.1师资力量介绍：本培训中心拥有一支经验丰富的师资队伍，包括资深护士、心理咨询师和急救技能讲师

6.2教学方式：理论授课、案例分析、实操演练、小组讨论等

6.3教学进度：按照培训课程大纲进行，确保学员掌握各项技能

6.4师资变动：如遇师资变动，培训中心将提前通知学员，并确保教学质量不受影响

7.培训考核及证书发放

7.1考核方式：理论考试、实操考核、综合评价

7.2考核标准：达到培训课程要求的各项指标

7.3考核时间：培训结束后第10个工作日

7.4证书发放：考核合格者，颁发由护工职业素养培训中心出具的《高级护工职业素养培训证书》

8.培训纪律及注意事项

8.1培训纪律要求：

8.1.1准时参加培训，不迟到、不早退

8.1.2遵守培训中心的规章制度，服从培训师的管理

8.1.3课堂上保持安静，认真听讲，积极参与讨论

8.1.4不得擅自离场，如有特殊原因需请假，需提前向培训师说明

8.2注意事项：

8.2.1培训期间需穿着整齐，佩戴工作牌

8.2.2保持培训场地清洁，爱护公共设施

8.2.3遵守交通规则，确保培训期间人身安全

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