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二零二四年新媒体短视频剪辑人员雇佣合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2相关定义

2.雇佣关系

2.1雇佣性质

2.2雇佣期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作成果

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬支付方式

4.4薪酬调整

5.工作条件与设备

5.1工作条件

5.2设备提供

5.3设备使用与维护

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.考核与评估

7.1考核制度

7.2评估方式

7.3培训与发展

8.离职与终止

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3终止合同

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3争议解决

10.适用法律与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更与解除

13.1变更程序

13.2解除条件

14.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。

（2）乙方：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。

1.2相关定义

（1）“新媒体短视频”指通过互联网平台传播的，以短视频形式呈现的内容。

（2）“剪辑人员”指乙方在甲方指导下，负责新媒体短视频的剪辑工作。

（3）“工作成果”指乙方根据甲方要求完成的新媒体短视频作品。

2.雇佣关系

2.1雇佣性质

本合同为乙方与甲方签订的劳动合同，乙方同意在甲方处从事新媒体短视频剪辑工作。

2.2雇佣期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[雇佣期限]年。

2.3工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]，如需出差，需按照甲方要求执行。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责按照甲方要求，对提供的新媒体短视频素材进行剪辑，制作符合甲方要求的作品。

3.2职责范围

（1）熟悉新媒体短视频制作流程，掌握剪辑软件操作。

（2）根据甲方需求，完成视频剪辑工作。

（3）对剪辑作品进行质量检查，确保符合甲方要求。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利。

4.3薪酬支付方式

甲方每月[支付日期]前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

5.工作条件与设备

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公桌、椅子、网络等。

5.2设备提供

甲方为乙方提供必要的剪辑设备，包括但不限于电脑、剪辑软件等。

5.3设备使用与维护

乙方应妥善使用甲方提供的设备，并负责设备的日常维护。

6.保密与知识产权

6.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方业务、技术、客户信息等负有保密义务。

6.2知识产权归属

乙方在甲方指导下完成的新媒体短视频作品，其知识产权归甲方所有。

6.3侵权责任

如因乙方原因导致侵权行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.离职与终止

8.1离职手续

（1）乙方提出离职，需提前[提前通知期限]日向甲方书面提出离职申请。

（2）乙方离职前，应完成所有工作交接，确保工作交接的顺利进行。

（3）乙方离职后，如甲方需要，乙方应协助甲方处理相关工作事宜。

8.2离职补偿

（1）乙方正常离职，甲方按照国家规定支付经济补偿。

（2）乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

（3）乙方违反合同规定离职，甲方有权不予支付经济补偿。

8.3终止合同

a.乙方严重违反合同规定；

b.乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

c.甲方因经营需要，经双方协商一致终止合同。

a.甲方未按照合同约定支付薪酬；

b.甲方未提供合同约定的工作条件；

c.甲方违反合同规定，对乙方造成严重损害。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或未提供合同约定的工作条件；

9.2违约责任

（1）甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于