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二零二四版护工健康管理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.服务内容与标准

2.1护工健康管理服务范围

2.2服务质量标准

2.3服务时间安排

3.护工资质要求

3.1护工职业资格证书

3.2护工健康证明

3.3护工服务经验

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

4.2服务费用支付时间

4.3支付方式与账户信息

5.服务期限与解除

5.1服务期限

5.2服务解除条件

5.3解除合同程序

6.护工职责与义务

6.1护工服务职责

6.2护工行为规范

6.3护工保密义务

7.甲方责任与义务

7.1甲方提供条件

7.2甲方配合义务

7.3甲方支付费用

8.乙方责任与义务

8.1乙方提供服务

8.2乙方遵守规定

8.3乙方维护权益

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律

10.2合同争议管辖法院

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后事宜

13.合同附件

13.1附件一：服务清单

13.2附件二：费用明细表

13.3附件三：合同履行记录

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于二零二四年二月一日订立。

1.2合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容与标准

2.1护工健康管理服务范围：包括但不限于日常起居照顾、生活护理、健康监测、康复辅助等。

2.2服务质量标准：服务过程中，护工应严格遵守国家相关护理规范，确保服务对象的生理、心理需求得到满足，服务质量达到行业标准。

2.3服务时间安排：每日服务时间不少于8小时，根据服务对象的具体需求调整。

3.护工资质要求

3.1护工职业资格证书：护工须持有国家认可的护士执业资格证书或相关护理职业资格证书。

3.2护工健康证明：护工须提供近三个月内的健康体检报告，证明其身体状况符合从事护理工作要求。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成：服务费用包括但不限于护工工资、保险费、交通费等。

4.2服务费用支付时间：每月底前，甲方应向乙方支付当月服务费用。

4.3支付方式与账户信息：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：银行名称、账号、户名。

5.服务期限与解除

5.1服务期限：本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

（1）甲方未按时支付服务费用；

（2）乙方不符合护工资质要求；

（3）服务过程中发生重大服务质量问题；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

5.3解除合同程序：一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。

6.护工职责与义务

6.1护工服务职责：护工应按照甲方要求，为服务对象提供优质、专业的护理服务。

6.2护工行为规范：护工应遵守国家法律法规，尊重服务对象，维护其合法权益，保守服务对象隐私。

6.3护工保密义务：护工对服务对象的家庭情况、病情等信息负有保密义务，不得泄露给他人。

7.甲方责任与义务

7.1甲方提供条件：甲方应为本合同约定的服务提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常履行职责。

7.2甲方配合义务：甲方应积极配合乙方的工作，及时解决乙方在服务过程中遇到的问题。

7.3甲方支付费用：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方服务费用。

8.乙方责任与义务

8.1乙方提供服务：乙方应按照甲方要求，提供合格的护工健康管理服务，确保服务对象的满意度。

8.2乙方遵守规定：乙方应遵守国家法律法规、护理行业规范及本合同约定，不得从事违法活动。

8.3乙方维护权益：乙方在履行合同过程中，如遇到不公平待遇或权益受损，应及时与甲方沟通解决。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

9.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内，双方应尽力协商解决争议。

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

10.2合同争议管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件