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二零二四年美发店员工职业规划聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位及职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3职责范围

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3续约条件

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作时间调整

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核周期

8.3晋升条件

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指本合同中提供职业规划聘用服务的美发店。

1.1.2“被聘用方”指接受聘用方职业规划聘用服务的员工。

1.1.3“职业规划”指聘用方为被聘用方提供的职业发展指导、技能培训、晋升机会等服务。

1.1.4“工作地点”指聘用方指定的经营场所。

1.1.5“工作时间”指聘用方规定的员工正常工作时间。

1.1.6“工资”指聘用方支付给被聘用方的劳动报酬。

1.1.7“福利待遇”指聘用方为被聘用方提供的除工资以外的各种福利。

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：___________

2.1.2地址：___________

2.1.3联系人：___________

2.1.4联系电话：___________

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：___________

2.2.2性别：___________

2.2.3出生日期：___________

2.2.4身份证号码：___________

2.2.5联系电话：___________

3.职位及职责

3.1职位名称：美发师

3.2职责描述：

3.2.1负责为客户提供美发服务，包括洗发、吹风、造型等。

3.2.2参与店内活动策划和执行，提升店铺形象。

3.2.3参与店内培训，提高自身技能水平。

3.2.4维护店内卫生，保持工作环境整洁。

4.聘用期限

4.1起始日期：____年__月__日

4.2结束日期：____年__月__日

4.3续约条件：双方在合同到期前一个月内协商一致，可续签本合同。

5.工作时间与地点

5.1工作时间：每周一至周日，每日工作时间为____小时。

5.2工作地点：___________

5.3工作时间调整：聘用方有权根据经营需要调整被聘用方的工作时间，但需提前通知。

6.工资与福利

6.1基本工资：每月人民币____元。

6.2奖金与提成：根据被聘用方的工作表现和业绩，按约定比例给予奖金和提成。

6.3福利待遇：

6.3.1社会保险：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。

6.3.2住房公积金：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。

6.3.3年假：根据国家规定，被聘用方享有带薪年假。

7.培训与发展

7.1培训计划：聘用方为被聘用方提供定期培训，包括技能培训、服务意识培训等。

7.2发展机会：聘用方为被聘用方提供晋升机会，包括职位晋升、技能提升等。

7.3培训费用：被聘用方参加培训产生的费用由聘用方承担。

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.1.1工作表现：包括服务质量、客户满意度、工作效率等。

8.1.2技能水平：包括专业技能、服务技巧、产品知识等。

8.1.3工作态度：包括责任心、团队合作精神、遵守规章制度等。

8.2考核周期：每季度进行一次综合考核。

8.3晋升条件：

8.3.1工作表现优秀，连续两个季度考核成绩达到优秀标准。

8.3.2具备相应职位所需的技能和知识。

8.3.3通过聘用方组织的晋升考核。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：在合同解除或终止后一年内，被聘用方不得在聘用方所在区域内从事与美发行业相竞争的业务。

9.2竞业限制期限：一年。

9.3违约责任：如被聘用方违反竞业限制约定，应向聘用方支付违约金，金额为一个月的工资。

10.保密条款

10.1保密内容：包括聘用方商业秘