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二零二四年教师试用期劳动合同约定
本合同目录一览
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用范围
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2教师基本信息
3.合同期限
3.1试用期
3.2实际工作期限
4.工作内容及岗位职责
4.1工作内容概述
4.2岗位职责
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.培训与职业发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
10.违约责任
10.1教师违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同生效
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规签订。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与教师之间建立劳动关系，明确了双方的权利和义务。
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
2.2教师基本信息
教师姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
学历：____________________
专业：____________________
联系电话：____________________
3.合同期限
3.1试用期
本合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2实际工作期限
如教师通过试用期，则合同期限自动转为正式合同期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.工作内容及岗位职责
4.1工作内容概述
教师应在用人单位规定的教学岗位上，按照教育教学计划，完成教育教学任务。
4.2岗位职责
1.遵守国家教育法律法规和学校规章制度；
2.承担所教学科的教学任务，保证教学质量；
3.参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；
4.做好学生思想品德教育和心理健康教育工作；
5.完成学校交办的其他工作。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间规定
教师每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间安排由学校根据实际情况制定。
5.2休息休假规定
教师享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。
6.工资待遇
6.1基本工资
教师的基本工资为____元/月。
6.2奖金及补贴
1.教师完成教育教学任务后，根据学校规定可获得相应的奖金；
2.教师因工作需要，可享受相应的补贴；
6.3工资支付方式
教师工资每月____日支付，以银行转账方式发放至教师指定的账户。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
用人单位依法为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金缴纳
用人单位依法为教师缴纳住房公积金。
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
用人单位应保障教师的工作环境安全，提供符合国家规定的劳动保护用品，定期对教师进行职业健康检查。
8.2职业健康检查
教师应定期参加职业健康检查，用人单位负责安排并支付检查费用。
9.培训与职业发展
9.1培训机会
用人单位应为教师提供必要的专业培训和进修机会，鼓励教师参加各类教育教学竞赛和学术交流活动。
9.2职业发展规划
用人单位应协助教师制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和指导。
10.违约责任
10.1教师违约责任
教师如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位损失、支付违约金等。
10.2用人单位违约责任
用人单位如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决程序
1.双方协商解决；
2.向劳
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