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餐饮员工宿舍管理制度规章制度

第一章宿舍管理基本原则与目标

1.为了规范餐饮员工宿舍的管理，保障员工的生活秩序和安全，提高员工生活质量，特制定本制度。

2.本制度适用于公司餐饮部门所有员工宿舍的管理与维护。

3.宿舍管理的基本原则：

-公平公正：宿舍分配、调整及处理问题应公平公正，不偏袒任何一方；

-安全卫生：宿舍内要保持安全、卫生，确保员工身心健康；

-节约环保：合理利用资源，倡导节约，保护环境；

-文明礼仪：员工应遵守社会公德，讲究文明礼仪，营造和谐氛围。

4.宿舍管理的目标：

-确保宿舍安全无隐患，减少安全事故发生；

-提高宿舍卫生状况，营造良好的居住环境；

-提升员工满意度，增强员工凝聚力；

-促进宿舍管理工作的规范化和制度化。

第二章宿舍分配与入住流程

1.每位新入职的餐饮员工，人事部门会根据员工的需求和工作岗位，安排合适的宿舍。

2.宿舍分配前，员工需填写一份住宿申请表，包括姓名、部门、职位、入职时间等信息，以便人事部门进行统一安排。

3.分配宿舍时，会优先考虑员工的需求，如性别、家庭情况等，尽量满足员工的合理要求。

4.入住宿舍前，员工需与宿舍管理员进行对接，领取钥匙并签署一份宿舍入住协议，明确双方的权利和义务。

5.入住协议中会详细列出宿舍管理规定，包括卫生、安全、物品摆放等方面的要求，员工需认真阅读并遵守。

6.在入住当天，宿舍管理员会带领员工参观宿舍，介绍宿舍设施、周边环境以及注意事项，确保员工能够快速熟悉宿舍环境。

7.宿舍管理员会定期对宿舍进行检查，确保宿舍的卫生和安全，员工应配合管理员的工作，保持宿舍整洁。

8.如员工在住宿过程中遇到问题，可以随时与宿舍管理员沟通，管理员会及时处理并给予解决。

第三章宿舍卫生与维护

1.每个宿舍都设有一个值日表，每天轮换一个宿舍成员负责打扫卫生，保证宿舍的干净整洁。

2.值日生的任务是扫地、拖地、清理垃圾、擦拭公共区域，还要确保卫生间和厨房的卫生。

3.每周会有一次大扫除，所有宿舍成员都要参与，包括清洗床单被套、擦窗户、清理角落等。

4.宿舍内的垃圾分类是必须的，有害垃圾、可回收物和其他垃圾要分开投放，以减少对环境的影响。

5.宿舍内禁止乱扔垃圾，不允许在宿舍内吸烟或做饭，以防火隐患和保持室内空气质量。

6.如果宿舍卫生状况不佳，宿舍管理员会进行警告，若情况没有改善，可能会影响员工的住宿资格。

7.宿舍内的设施如有损坏，比如灯泡坏了、水龙头漏水等，员工应立即报告宿舍管理员，管理员会安排维修。

8.维修时，员工应尽量配合维修人员的工作，确保问题能够得到及时解决。

9.宿舍的公共物品，如扫把、拖把等清洁工具，要妥善保管，不得随意损坏或带走。

10.为了大家的健康，宿舍内不养宠物，也不允许存放易燃易爆物品。

第四章宿舍安全规范与应急处理

1.每个宿舍都配备了灭火器，员工要熟悉灭火器的位置和使用方法，以防火灾发生时能及时应对。

2.宿舍楼内安装有烟雾报警器和摄像头，一旦有异常情况，安全系统会自动报警，同时宿舍管理员会及时赶到处理。

3.宿舍门禁系统需要刷员工卡才能进入，这是为了防止外来人员随意进入宿舍区，确保住宿安全。

4.员工要保管好自己的贵重物品，不要随意放在宿舍里，以免丢失。

5.宿舍内禁止使用大功率电器，比如电饭煲、电热毯等，这些电器容易引起火灾。

6.如果宿舍发生火情，员工应迅速使用灭火器进行初步灭火，同时大声呼救并迅速撤离宿舍。

7.宿舍管理员会定期组织消防演练，让员工熟悉应急逃生路线和消防设施的使用方法。

8.如果遇到突发状况，如自然灾害或医疗紧急情况，员工应听从宿舍管理员的指挥，有序疏散。

9.宿舍内配备了急救箱，员工要学会基本的急救知识，如处理伤口、骨折等。

10.在紧急情况下，宿舍管理员会联系公司安全部门，并根据应急预案采取相应的措施，确保员工的生命安全。

第五章宿舍行为规范与违规处理

1.在宿舍里，大家要和睦相处，遇到问题要互相帮助，不要大声喧哗，影响别人休息。

2.宿舍是大家共同生活的地方，所以要保持安静，晚上10点后尽量不要进行娱乐活动。

3.宿舍内不允许私自改动电路和设施，如果需要改动，必须先向宿舍管理员申请。

4.不要在宿舍内乱贴海报或者涂鸦，保持墙面整洁，保持宿舍的公共形象。

5.宿舍内禁止酗酒、赌博等不良行为，一经发现，将会受到相应的处罚。

6.如果有人违反宿舍规定，宿舍管理员会先进行警告，如果屡次不改，可能会被调整宿舍或者取消住宿资格。

7.宿舍内不允许外人留宿，如果有朋友或者亲戚来访，应提前通知宿舍管理员，并在规定时间内离开。

8.宿舍的公共区域，比如客厅、厨房等，要共同维护，不要堆放个人物品，保持通道畅通。

9.员工应遵守公司的保