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二零二四版农民工劳动权益保障与就业援助合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.合同主体

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.劳动关系建立

3.1劳动合同签订

3.2劳动合同生效

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息与休假

6.工资与福利

6.1工资支付

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作环境

7.2安全保障

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

9.劳动权益保障

9.1劳动权益内容

9.2劳动权益保障措施

10.就业援助

10.1就业援助内容

10.2就业援助实施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指用人单位，即提供工作岗位、支付工资并保障农民工劳动权益的一方。

1.1.2“乙方”指农民工，即接受甲方提供的劳动岗位，并按照甲方要求完成工作任务的一方。

1.1.3“劳动合同”指甲方与乙方之间就劳动关系的建立、变更、终止及双方权利义务所签订的书面协议。

1.1.4“工作内容”指乙方在甲方指定的岗位上应完成的具体工作任务。

1.1.5“工资”指甲方按照国家规定和合同约定支付给乙方的劳动报酬。

1.1.6“福利待遇”指甲方根据国家规定和合同约定给予乙方的各项福利保障。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款的约定如有歧义，应按照有利于农民工的原则进行解释。

1.2.2除非合同另有约定，本合同所使用的术语和表述应按照国家相关法律法规的解释为准。

2.合同主体

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：__________________

2.1.2甲方住所：__________________

2.1.3甲方法定代表人：__________________

2.1.4甲方联系电话：__________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方姓名：__________________

2.2.2乙方身份证号码：__________________

2.2.3乙方住址：__________________

2.2.4乙方联系电话：__________________

3.劳动关系建立

3.1劳动合同签订

3.1.1甲方应与乙方签订书面劳动合同，合同应载明双方的权利义务。

（1）工作内容、地点和工作时间；

（2）工资支付标准、支付时间和支付方式；

（3）休息休假制度；

（4）劳动保护和职业危害防护；

（5）社会保险；

（6）劳动纪律；

（7）劳动合同期限；

（8）劳动合同的变更、解除和终止条件；

（9）违反劳动合同的责任；

（10）双方认为需要约定的其他事项。

3.2劳动合同生效

3.2.1劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

3.2.2劳动合同生效后，双方应严格遵守合同约定。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.1.1乙方的工作岗位为：__________________

4.1.2乙方的工作地点为：__________________

4.1.3乙方的工作时间为：__________________

4.2工作职责

4.2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

4.2.2乙方应遵守劳动纪律，服从甲方管理。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间为：__________________

5.1.2乙方每周工作时间不得超过法定工作时间。

5.2休息与休假

5.2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。

5.2.2乙方有权根据工作需要申请调休。

6.工资与福利

6.1工资支付

6.1.1甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。

6.1.2工资支付方式为：__________________

6.2福利待遇

6.2.1甲方应按照国家规定和合同约定，给予乙方相应的福利待遇。

6.2.2福利待遇包括：__________________

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.1.1甲方应提供必要的岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

8.1.2甲方应定期组织技能培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

8.2晋升机制

8.2.1甲方应建立公平、公正的晋升机制，为乙方提供晋升机会。

8.2.2乙方的晋升依据包括工作