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第六章老年小组工作

老年小组工作的内涵

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老年小组工作程序

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目录

CONTENTS

老年小组工作模式

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老年小组工作案例

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导入案例

“共享夕阳春”离退休老年人社交支持小组

“共享夕阳春”离退休老年人社交支持小组是一个为期三个月共计六次活动的工作小组,小组的目的是为社区中离退休老年人建立健康的社会交往网络,为他们提供生活照料支持,提高离退休老年人的自我认知和促进和谐社区建设。“共享夕阳春”离退休老年人社交支持小组通过“共赏夕阳红”“青春年少时”“绘出夕阳红”“回忆过去、享受现在”“舞动夕阳红”“共享夕阳春”等六次各具特色的小组活动,为离退休老年人提供结交新朋友的平台,推动他们积极主动地结交新朋友,建立新的人际网络。在这些多样的活动中,老年人组员收获了友谊,满足了社交需求,同时也构建了和谐的社区邻里关系。

资料来源:井世洁.老年人心理护理实用技能.北京:中国劳动社会保障出版社,2018.

导入案例

由以上案例可以看出,离退休是人生中的一大转折点,老年人由于生理、心理功能的逐渐衰退,活动能力和反应能力都会有所下降,社会交往的范围有所收缩。虽然老年人的生活圈子缩小了,但是老年人不应自我封闭,不仅应该努力保持与老友的联系,更应该建立新的交际圈,促进社会交往。招募刚刚离退休的老年人组成社交支持小组,使他们能够交流个体经验、建立社会关系、获得社会支持的专业性工作便是老年小组工作。

针对老年人身体机能逐渐衰退、慢性病多发的生理特点,老年小组工作通过慢性疾病的支持性小组或者老年自助性小组等形式,使老年人积极面对衰老和慢性疾病,能够自我关注和预防,在有需要时找到可寻求帮助的对象;对于老年人在个人认知、社会适应和人际关系方面的问题,可以通过现实辨认小组、社交与娱乐性小组等形式,达到缓解老年人心理症状的目的,为感受到孤独无助的老年人提供社交的平台,使他们获得被理解和支持的感受,建立良好的社会关系。老年小组工作是老年人社会工作中一个重要的专业工作方法,在维护老年人身心健康、促进老年人社会功能恢复及提升等方面发挥着巨大作用。

第一节老年小组工作的内涵

小组工作是社会工作的方法之一，它在小组工作者的带领下，通过组员间的互相支持、充分互动和分享，激发组员的能力和增能，改善组员的态度、行为，提升他们的社会功能性，解决个人、群体、社区和社会的问题，促进个人、小组和社区的成长和发展，实现社会和谐、公平、公正发展。

一、老年小组工作的概念

第一节老年小组工作的内涵

(一)民主原则

(二)互助原则

(三)增能原则

(四)个别化原则

(五)差别化原则

二、老年小组工作的原则

第一节老年小组工作的内涵

(一)引导者

(二)促进者

(三)调解者

(四)代理人

(五)评估者

三、老年小组工作者的角色

第二节老年小组工作程序

这一阶段的首要任务便是制订老年小组工作计划。

在为小组制订好行动计划后,便要招募小组组员。

申报与协调资源是这一阶段中必不可少的任务,因为小组的顺利开展并非只依赖一位带领者或者一个带领者团队,服务机构的资源与老年小组相关的其他资源同样不可或缺。

在此阶段,还要进行活动场地及设施的选择。

一、小组筹备期

第一节老年小组工作的内涵

老年小组工作计划的主要内容应包括:

1.小组的名称以及主题;

2.小组的目标,包括小组的总体目标、参加小组的老年人或其家属的目标、小组带领者的目标、服务机构的目标;

3.小组采纳的理念、使用的理论;

4.小组的类型;

5.小组成员的招募方法和遴选标准;

6.小组聚会的要素:时间、时长、频次、地点、设施;

7.小组聚会的内容安排;

8.服务机构:机构资历、可提供的资源;

9.其他外界资源;

10.小组评估:评估的方法和标准、衡量的因素;

11.意外情况和紧急预案:老年人护理方法及防范人身安全事故;

12.小组的经费预算。

第二节老年小组工作程序

小组形成期一般由前几次小组活动构成,而其中第一次小组活动尤为重要,因为在这次活动中要完成以下任务。

首先,工作者要能够有效地开始一个小组。接下来,小组带领者要协助组员相互认识。

澄清小组和组员的目标是第一次会期中的重要任务,有了对目标的清晰解读,小组才会有方向。

小组契约是小组带领者和小组成员共同商议通过且愿意遵守的一种约定,可以通过口头约定或者书面约定两种形式实现。小组契约是小组成员都认可的一种秩序,内容主要包括小组程序和组员目标两个部分,小组带领者可在小组聚会前起草契约的一部分,带领小组成员对这一部分契约内容进行修改,并且共同商议添加新的契约条例,通过这种方式订立的小组契约才是有公信力并且小组成员和带领者都愿意遵守的。

讨论保密原则也是小组形成期,特别是第一次聚会的重要任务。

在此阶段,协助小组营造出相互信任的小组氛围尤为重要。

二、小组形成期

第