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潍坊JP物流有限公司安全生产培训体系优化研究

摘要

自1978年我国实行改革开放国策以来，经济蓬勃发展，但受安全生产管理水平低、

教育培训不足等因素影响，安全生产事故频发，严重影响人民生命财产安全和企业的可

持续发展。其中，交通运输安全事故是引发人员伤亡和财产损失的重要因素。构成运输

安全生产事故的要素主要有人、机等因素，其中人的因素是最大的。因此强化物流企业

员工的安全生产教育培训迫在眉睫。

结合潍坊JP物流有限公司的现实情况，基于安全生产管理理论、安全生产培训理

论、安全生产培训体系、ADDIE模型等基础概念和理论工具，采用文献研究、问卷调

查、个别访谈、座谈会等方式，对潍坊JP物流有限公司的安全生产培训现状进行了全

面的摸底调查，对得出的数据进行综合分析研判。同时，对潍坊JP物流有限公司的安

全生产员工培训体系现状从组织体系、课程体系、师资体系、实施体系、评估体系五个

子体系对JP物流有限公司的培训工作进行了研究分析，指出其存在的问题及其原因。

在此基础上，根据战略导向原则、共同参与原则、全面设计与突出重点原则、客观可操

ADDIEJP

作性原则和逐步完善原则等原则，结合模型相关理论以及物流有限公司实际

情况对安全生产培训体系需求进行分析，并阐明了培训体系的优化思路和模型，从组织

体系、课程体系、师资体系、实施体系、评估体系等角度进行优化。为了有效保障JP

物流有限公司安全生产培训体系顺利运行，本文从制度保障、时间保障和资金保障三个

方面提出科学有效的保障措施，使优化后的JP物流有限公司安全生产培训体系既能提

升培训效果，又能实现培训目的，从而促进员工和企业通过安全生产培训实现双赢。

关键词：安全生产；培训体系；ADDIE模型理论；评估

潍坊JP物流有限公司安全生产培训体系优化研究

ABSTRACT

Sincetheimplementationofthenationalpolicyofreformandopeningupin1978,

Chinaseconomyhasflourished.However,duetofactorssuchaslowlevelofsafety

productionmanagementandinsufficienteducationandtraining,safetyproductionaccidents

haveoccurredfrequently,seriouslyaffectingthesafetyofpeopleslivesandpropertyandthe

sustainabledevelopmentofenterprises.Amongthem,transportationsafetyaccidentsarean

importantfactorcausingcasualtiesandpropertydamage.Themainfactorsthatconstitute

transportationsafetyproductionaccidentsincludehumanandmachinefactors,amongwhich

humanfactorsarethelargest.Therefore,itisurgenttostrengthenthesafetyproduction

educationandtrainingforlogisticsenterpriseemployees.

BasedontheactualsituationofWeifangJPLogisticsCo.,Ltd.,andbasedonbasic

conceptsandtheoreticaltoolssuchassafetyproductionmanagementtheory,safety

productiontrainingtheory,safetyproduct