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二零二四年房地产经纪劳务派遣合同，员工房产销售服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.2用工方信息
1.3员工信息
2.派遣服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务质量要求
3.员工职责与义务
3.1员工职责
3.2员工义务
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2福利待遇
5.3工资支付方式
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.考核与奖惩
7.1考核制度
7.2奖励与惩罚
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2用工方违约责任
8.3员工违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.保密条款
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同签署日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.1.1派遣方名称：________
1.1.2派遣方地址：________
1.1.3派遣方法定代表人：________
1.1.4派遣方联系方式：________
1.2用工方信息
1.2.1用工方名称：________
1.2.2用工方地址：________
1.2.3用工方法定代表人：________
1.2.4用工方联系方式：________
1.3员工信息
1.3.1员工姓名：________
1.3.2员工性别：________
1.3.3员工身份证号码：________
1.3.4员工联系方式：________
2.派遣服务内容
2.1服务范围
2.1.1员工在用工方处提供房产销售服务。
2.1.2服务内容包括但不限于：客户接待、房源推荐、合同签订、售后服务等。
2.2服务期限
2.2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3服务质量要求
2.3.1员工应按照用工方的要求，提供专业、高效、周到的房产销售服务。
2.3.2员工应遵守职业道德，维护用工方和客户的合法权益。
3.员工职责与义务
3.1员工职责
3.1.1严格遵守国家法律法规、行业规范和用工方的规章制度。
3.1.2积极完成用工方分配的工作任务，提高工作效率。
3.1.3保守用工方商业秘密，不得泄露客户信息。
3.2员工义务
3.2.1按时参加用工方组织的培训、考核等活动。
3.2.2配合用工方进行客户关系维护和售后服务。
3.2.3遵守用工方的工作纪律，不得擅自离岗。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.1.2工作时间根据业务需要，由用工方安排。
4.2休息休假
4.2.1员工享有国家法定节假日、休息日和年休假。
4.2.2用工方根据业务需要，可调整员工的工作时间。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.1.1员工工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。
5.1.2员工工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.2福利待遇
5.2.1用工方为员工购买社会保险和住房公积金。
5.2.2用工方根据国家规定，给予员工相应福利待遇。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.1.1用工方按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.2员工个人应缴纳的社会保险部分，由用工方代扣代缴。
6.2住房公积金
6.2.1用工方按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。
6.2.2员工个人应缴纳的住房公积金部分，由用工方代扣代缴。
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.1.1如派遣方未按照合同约定提供合格的员工，用工方有权解除合同，派遣方应承担相应的违约责任。
8.1.2派遣方如未按时足额支付员工工资，应按应付工资的____%向员工支付违约金。
8.2用工方违约责任
8.2.1用工方如未按照合同约定支付工资，应按应付工资的____%向员工支付违约金。
8.2.2用工方如无故解除合同，应按员工在本单位工作的月工资支付____个月的赔偿金。
8.3员工违约责任
8.3.1员工如因个人原因提前解除合同，应提前____天通知用工方，并按未履行合同期限的____%支付违约金。
8.3.2员工如泄露用工方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿用工方因此遭受的损失。
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