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二零二四年教育培训机构劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及地址

1.2派遣机构法定代表人或负责人姓名

1.3受派遣机构名称及地址

1.4受派遣机构法定代表人或负责人姓名

2.派遣岗位及人数

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位数量

3.派遣人员的基本条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业技能要求

3.4职业资格证书要求

4.派遣人员的派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣协议签订

5.派遣人员的薪资待遇

5.1薪资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金及补贴

6.派遣人员的福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3带薪年假

6.4其他福利

7.派遣人员的培训与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同内容

8.3劳动合同变更

9.派遣人员的离职手续

9.1离职申请

9.2离职审批

9.3离职手续办理

10.派遣机构与受派遣机构的权利与义务

10.1派遣机构的权利与义务

10.2受派遣机构的权利与义务

11.违约责任

11.1派遣机构违约责任

11.2受派遣机构违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同期限

13.1合同签订期限

13.2合同续签

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：[派遣机构全称]

1.2派遣机构地址：[派遣机构详细地址]

1.3派遣机构法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]

1.4派遣机构法定代表人或负责人联系方式：[联系电话]

1.5受派遣机构名称：[受派遣机构全称]

1.6受派遣机构地址：[受派遣机构详细地址]

1.7受派遣机构法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]

1.8受派遣机构法定代表人或负责人联系方式：[联系电话]

第二条派遣岗位及人数

2.1派遣岗位名称：[具体岗位名称]

2.2派遣岗位数量：[派遣岗位数量]

第三条派遣人员的基本条件

3.1年龄要求：[年龄范围，例如：2545岁]

3.3专业技能要求：[具体专业技能要求，例如：持有教师资格证]

3.4职业资格证书要求：[所需职业资格证书，例如：心理咨询师资格证书]

第四条派遣人员的派遣流程

4.1派遣申请：[派遣机构向受派遣机构提交派遣申请，包括派遣人员的基本信息、岗位要求等]

4.2派遣审批：[受派遣机构对派遣申请进行审核，并在[审核期限]内给予答复]

4.3派遣协议签订：[双方就派遣协议内容达成一致后，签订派遣协议]

第五条派遣人员的薪资待遇

5.1薪资标准：[具体薪资数额，例如：月薪[金额]元]

5.2工资支付方式：[支付方式，例如：每月[日期]前支付]

5.3奖金及补贴：[具体奖金及补贴政策，例如：年终奖、加班费等]

第六条派遣人员的福利待遇

6.1社会保险：[按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]

6.2住房公积金：[按照国家规定缴纳住房公积金]

6.3带薪年假：[根据国家规定及实际情况，享受带薪年假]

6.4其他福利：[其他福利政策，例如：员工体检、节日慰问等]

第七条派遣人员的培训与考核

7.1培训内容：[针对派遣岗位的培训内容，例如：专业技能培训、企业文化培训等]

7.2培训方式：[培训方式，例如：内部培训、外部培训、网络培训等]

7.3考核标准：[考核标准，例如：考核成绩、工作表现、工作质量等]

第八条派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订：[派遣人员入职后，按照国家相关法律法规，与受派遣机构签订书面劳动合同]

8.2劳动合同内容：[劳动合同应包含工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款]

8.3劳动合同变更：[如需变更劳动合同，双方应协商一致，并签订书面变更协议]

第九条派遣人员的离职手续

9.1离职申请：[派遣人员提出离职申请时，应提前[提前通知期限]书面通知受派遣机构]

9.2离职审批：[受派遣机构应在[审批期限]内对离职申请进行审批]

9.3离职手续办理：[派遣人员办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、结清工资、办理社会保险转移等]

第十条派遣机构与受派遣机构的权利与义务

10.1派遣机构的权利与义务：[包括但不限于提供符合要求的派遣人员、维护派遣人员合法权益、按约定支付派遣费用等]

10.2受派遣机构的权利与义务：[包括但不限于接收派遣人员、支付派遣